Mission:I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.L'Offer Manager PLC Machine ha la responsabilità end-to-end della gestione e dello sviluppo dell'offerta di automazione per il segmento OEM Machinery, comprendente le gamme Zelio Logic, Modicon M221, M241, M251, M262 e gli I/O TM3.Obiettivo chiave del ruolo:costruire, differenziare e far crescere una value proposition competitiva e sostenibile, pienamente integrata nell'ecosistema EcoStruxure Machine, in grado di:guidare la crescita del market share; garantire redditività e performance economica; rispondere in modo efficace ai bisogni evolutivi del mercato e dei clienti.Il ruolo agisce come punto di riferimento strategico e operativo tra Business Unit, Vendite e Marketing, assicurando allineamento, execution e sviluppo continuo dell'offerta lungo tutto il ciclo di vita.Principali attività:Gestire l’Offerta di riferimento per favorirne la crescita di market-share e la rispondenza ai bisogni del mercatoGarantire performance economica e profittabilità dell’OffertaGarantire gli elementi necessari per il supporto dell’Offerta, verso forza vendita e Clienti, e per un’elevata Customer SatisfactionCostruire, animare e monitorare adeguati piani d’azione, in collaborazione con tutte le funzioni aziendali coinvolteGestire e supportare il lancio di nuove offerteQualifiche richieste:Laurea inIngegneria,Automazioneo discipline affiniAnni di esperienza lavorativa: 1- 4 anniEsperienza in automazione industriale e sistemi PLCPreferibile conoscenze di marketing B2B e gestione portfolio prodottiForte capacità analitica e utilizzo strumenti BI (es. SAP, Salesforce, Tableau)Conoscenzadi pricing, finance e supply chainConoscenza di automazione industriale e sistemi PLC.Esperienza su architetture Machine Automation, HMI, Drives e sistemi PLC per costruttori di macchine (OEM).Conoscenza delle applicazioni e dei mercati Machinery/OEM.Competenze di marketing B2B e portfolio management.Capacità analitiche e utilizzo strumenti BI (SAP, Salesforce,



Tableau).Conoscenze di pricing, finance e supply chainPensiero strategico e orientamento al risultatoCapacitàdilavorareincontestiorganizzativicomplessiematricialiCapacità di influencing e stakeholder managementApproccio data-driven e problem solvingCosa ti offriamo:Contratto a tempo indeterminatoFlessibilità sul lavoro; Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con possibilità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali; Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera; Opportunitàdi crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari; Un ambientein cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali; Programma Global Family Leave; Ticket restaurant o pasto in mensa; Piani di azionariato; Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia; Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.In linea con il nostro impegno a favore della trasparenza retributiva e con la politica salariale di Schneider Electric, basata su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, condividiamo la fascia retributiva prevista per la posizione in oggetto: tra 45.000€ e 67.000€, importo comprensivo del sistema di incentivazione individuale e del sistema incentivazione collettivo.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity,



Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesSchneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xysqume It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

📌 Offer Marketing Manager | Plc Machine (Bologna)
🏢 Schneider Electric
📍 Bologna