DEMO - Manutentore Service elettromeccanicoContinui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Vicenza, Italia | Pubblicato il 17/09/2025Benefit: indennità e maggiorazioni, premio aziendale, welfare aziendale e ticket restaurantCompetenze necessarie: manutenzione e riparazione, pneumaticaOra di creazione 22/09/2025 14:43Città VicenzaProvincia VicenzaPaese ItaliaStato/Provincia VenetoDescrizione lavoroBear Group è un gruppo italiano con sede a Torino (TO), specializzato nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, la compattazione e il trasporto dei rifiuti. Nato nel 1991 con Little BEAR, si è evoluto attraverso acquisizioni strategiche per offrire una gamma completa di soluzioni per l’igiene urbana.Sedi principali e aziende controllate:Altre unità produttive: Alessandria, Savona, Bergamo e Trento, e stabilimenti associati attraverso le controllate.Dipendenti e struttura:Forza lavoro: ~500 persone in totale nel gruppo.Superficie produttiva: ~300.000 m² tra i vari stabilimenti.Dati economici recenti:Fatturato consolidato (2022): ~€ 165 milioni.Valore della produzione: supera € 176 milioni.Investimenti recenti: oltre € 15 milioni in macchinari (robotica, taglio laser) più ulteriori ~€ 10 milioni per nuovi stabilimenti e ricerca & sviluppo entro il biennio 2023-2024.Valori distintivi: resistente orientamento all’innovazione tecnologica, costante espansione internazionale (vendita in 80 mercati nel mondo), solida presenza nella produzione privata ma anche in marchi propri, sostenibilità ambientale, e attenzione al benessere dei dipendenti (recentemente ampliata la mensa aziendale,



nuovi spazi spogliatoi/formazione, etc.).La risorsa, inserita nel team Service della sede di Vicenza (VI) e rispondendo al Responsabile del Service Italia, si occuperà della gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi e delle attrezzature in dotazione al cliente principale (Pandas Padova).ResponsabilitàEseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e riparazione su veicoli e attrezzature per la raccolta e il trasporto dei rifiuti (camion, mezzi speciali e macchine correlate).Attività di diagnostica e risoluzione guasti su sistemi elettrici, meccanici e oleodinamici.Sostituzione e riparazione di componenti elettrici, meccanici, oleodinamici e pneumatici (motori, pompe, valvole, cilindri, sistemi di controllo).Interventi sia in officina interna sia presso i cantieri Pandas a Padova (trasferte giornaliere).Collaborazione con il team di manutenzione per pianificare e gestire gli interventi in base a priorità ed esigenze del cliente.Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali durante tutte le operazioni di manutenzione.Esperienza, skills e formazioneDiploma tecnico in elettrica,



elettromeccanica o equivalente esperienza pratica sul campo.Esperienza pregressa nella manutenzione di mezzi industriali o pesanti nei seguenti settori:macchine movimento terracarrelli elevatori e piattaformemacchine operatrici complesseveicoli per la gestione dei rifiutimezzi pesanti complessiConoscenza approfondita di sistemi meccanici oleodinamici, pneumatici ed elettrici.Capacità di leggere e interpretare schemi e disegni tecnici.Buone doti di problem solving, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.Capacità di gestire in modo efficiente guasti e imprevisti, comunicando chiaramente con le parti coinvolte.Contratto CCNL a tempo indeterminato.Compensi: fino a € 35.000 per profili junior (meno di 5 anni di esperienza), fino a € 45.000 per profili senior (più di 5 anni di esperienza).Indennità e maggiorazioni di trasferta e turno.Premio aziendale (€ 1.500).Welfare aziendale (€ 500).Possibilità di crescita interna e sviluppo di carriera.Piani di formazione interna ed esterna.Luogo di lavoroVicenza (VI) – con attività presso i cantieri Pandas di Padova.Il profilo ideale deve provenire per forza da aziende del settore del Legno.Ha già ricoperto il ruolo di manutentore all'interno di aziende di produzione.È una nuova posizione, non una sostituzione.Collaudatori/installatori.Esperienza solo come elettricisti (sia civili che industriali).Candidati definiti job hoppers, tanti cambi di lavoro senza reale motivazione.Il titolo di studio è un plus, l'azienda guarda all'effettiva esperienza del candidato. xysqume L'indicazione dell'exp in anni applicata sulla RAL per i profili jr/sr è solo indicativa, l'azienda guarda sia l'attuale retribuzione che l'esperienza del candidato.Aziende da cui è vietato selezionare profili: (none specified)Aziende da cui è preferibile selezione profili: (none specified)#J-18808-Ljbffr

📌 Demo - Manutentore Service Elettromeccanico (Vicenza)
🏢 CherryTime
📍 Vicenza