Automotive Test Engineer | Italian Speaker (Torino)

Automotive Test Engineer | Italian Speaker (Torino)

22 set
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Amaris Consulting
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Torino

22 set

Amaris Consulting

Torino

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.Eseguire test manuali e automatici nel dipartimento di elettronica di bordo.Effettuare test sul Body Domain Control (infotainment, cluster, vettura, aria condizionata, ecc.).Utilizzare Vector CANoe e CANalyzer per analisi bus, monitoraggio segnali e diagnosi delle centraline.Lavorare con protocolli CAN e LIN per verificare il corretto funzionamento delle funzioni elettroniche di bordo.Analizzare i risultati dei test, identificare anomalie e supportare i team di sviluppo nella loro risoluzione.Redigere la documentazione di test (piani, report, tracciamento difetti) in linea con i processi di validazione.3–4 anni di esperienza come Automotive Test Engineer su sistemi elettronici di bordo.Esperienza consolidata nell’utilizzo di Vector CANoe e CANalyzer.Conoscenza dei protocolli CAN e LIN e delle reti veicolo.Background tecnico indifferente, purché con esperienza coerente in test elettronici automotive.Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese (B1–B2).Esperienza su body electronics, infotainment e cluster in contesti OEM o Tier1.Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.Un atmosfera di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).Un forte impegno verso benessere e work-life balance.Benefici locali in Italia:Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.Remunerazione e trasparenzaLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.Componente variabile:



eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.La persona ideale si riconosce in questi valori:Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.Performance: questo si traduce in un desiderio constantemente di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'possibilità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.Diversità e InclusioneAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xysqume Se hai bisogna di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.#J-18808-Ljbffr

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