Chi siamo:Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.ICRI S.P.A. è un’azienda con anni di esperienza nella gestione degli impianti (clima, acqua, elettricità, sicurezza). Ci occupiamo di realizzare, collaudare e tenere in efficienza gli impianti, oltre a fornire servizi di analisi energetica e gestione globale.Ruolo:Ricerca una persona da inserire in stage per il supporto al reparto adempimenti legislativi (FGAS e Registro Termico). Ti occuperai di prassi documentali, assistenza ai clienti e verifica delle regole di conformità.In cosa ti occuparai:Aiuto nella gestione delle istanze dei clienti per obblighi di legge; Rilevazione e verifica della documentazione tecnica FGAS e dei controlli di efficienza; Aggiornamento ecaricamento dei dati sui portali dedicati; Supporto al team tecnico per il rispetto delle tempistiche; Partecipazione a sopralluoghi esterni insieme ai colleghi,
se richiesto.Cosa cerchiamoDiploma tecnico (preferibilmente termomeccanico o energetico); Interesse per le norme tecniche e la loro applicazione; Buona dimestichezza con il pacchetto Office; Organizzazione,attenzione ai particolari e spirito di sintesi; Attitudine allarelazione e al lavoro in squadra; Disponibilità atempi lavorativi misti (ufficio e in sede cliente).Cosa offriamoStage con guida pratica da esperti del ramo; Crescita professionale nel campo della conformità e dell’efficienza; Atmosfera concreto per imparare e mettersi in gioco. xysqume Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/1977 e 125/1991) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Il trattamento dei dati avviene ai sensi del Reg. (UE) 679/2016 e del D.Lgs. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. 101/2018.ICRI S.P.A. effettua il trattamento dei dati personali ai sensi di quanto disposto dalla vigente normativa italiana sulla privacy (GDPR 2016/679).ICRI S.P.A. non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio alto.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.