Per il nostro Plant di Flumignano di Talmassons (UD), stiamo cercando una figura di HR Manager a riporto del ruolo Head of HR Cluster South Europe. La tua sede lavorativa sarà Flumignano di Talmassons (UD).Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.Missione del ruoloGuidare le attività di gestione delle risorse umane a 360° per lo stabilimento di riferimento, con particolare focus sull’applicazione delle strategie definite dalla Corporate relativamente allo sviluppo della nuova organizzazione e dei nuovi processi aziendali.Principali responsabilità:Supportare l’implementazione della strategia HR di Gruppo all’interno dei due Plant, e garantire la corretta applicazione delle procedure di Gruppo.Applicare le politiche retributive e di benefit & compensation definite con il Chief People & Organization OfficerSupervisionare il funzionamento di tutti i processi relativi alle risorse umane (assunzione, promozione, trasferimento, dimissione, licenziamento, provvedimenti disciplinari) e garantire l’osservanza delle normative vigenti, delle procedure e degli accordi aziendali in materia contrattuale e contributiva.Coordinare le attività di selezione, formazione e sviluppo:delineare i profili necessari e gestire il processo di autorizzazione per l’assunzione di nuove risorsegestire la relazione con le agenzie del lavoro, le società di selezione, scuole,



università e altri enti esterni per la ricerca dei talentipianificare i percorsi di formazione e sviluppo per il personale dei Plant di riferimento in collaborazione con il Group Talent Acquisition & Development Managergarantire l’efficace inserimento dei neoassuntiGestire i consulenti esterni, i fornitori e le istituzioni coinvolte nei processi di gestione delle risorse umaneElaborare la reportistica richiesta dal GruppoCollaborare al controllo e all’analisi del costo del lavoro per i Plant di riferimentoGestire le relazioni industriali dei Plant di riferimentoFornire costante coaching ai managers, al fine di supportarli nella gestione dei rispettivi teamCoordinare il dipartimento e le attività dei servizi generali.Esperienza consolidata come HR Manager presso contesti strutturati manufatturieri e di respiro internazionale con logiche a matriceBuona conoscenza in materia di diritto del lavoroConoscenza dei processi di people management (training, performance management, talent management, compensation)Conoscenza dei processi di people cost control e amministrazione del personale; Fluente conoscenza della lingua inglese.Inserimento in un contesto internazionale, vivace e in continua evoluzioneOpportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera all’interno del GruppoFormazione continuaFlessibilità orariaConvenzioni dedicate per l’acquisto di beni e serviziLa RAL indicativa per il ruolo è compresa tra €50.000 e €55.000, da definire in base all’esperienza e al livello di seniority del/la candidato/a. Il CCNL applicato è Metalmeccanica Industria.Ti offriamo la possibilità di crescere e sviluppare la tua esperienza e le tue competenze all’interno della nostra azienda. xysqume Entrerai a far parte del nostro Gruppo, dove mettiamo le persone al centro. Non vediamo l’ora di costruire il nostro futuro insieme a te.#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Manager (Udine)
🏢 Lu-Ve Group
📍 Udine