Ifoa Management nasce a Reggio Emilia nel 1997 dalla pluriennale esperienza del Centro di Formazione Ifoa nello sviluppo delle risorse umane e nell’accompagnamento al lavoro di giovani e adulti, attraverso progetti nazionali e internazionali. Opera per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro su tutto il territorio nazionale. Ifoa Management S.r.l. è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale (Prot. 13/I/0019091 – Sezione IV del 15/10/2008) e di Intermediazione (Prot. ANPAL 0000115 – Sezione III del 15/09/2021).
Azienda specializzata nel commercio delle attrezzature per il settore alimentare ricerca un/una addetto/a al magazzino in tirocinio extracurriculare per potenziare il magazzino.
La risorsa, affiancata dal tutor, avrà l'opportunità di apprendere le seguenti mansioni:
- Movimentazione della merce;
- Preparazione ed evasione ordini tramite palmare e codice a barre;
- Imballaggio merce e predisposizione per l'assegnazione al corriere.
Si richiede:
- Spiccate capacità di apprendimento;
- Ambizione e orientamento alla crescita;
- Propensione a lavorare per obiettivi in un ambiente dinamico;
- Capacità di lavorare in team;
- Diploma di scuola superiore;
- Domicilio a Modena e provincia.
Completano il profilo: autonomia e precisione, attitudine al problem solving e flessibilità organizzativa.
Cosa offre l'azienda
Si offre:
- Tirocinio formativo di 6 mesi con indennità mensile di € 750 e orario full time da lunedì al venerdì;
- Possibilità di successiva assunzione;
- Realtà con esperienza riconosciuta e affermata sul territorio italiano;
- Reali possibilità di crescita in contesto vivace e ben strutturato;
- Formazione costante.
Zona di lavoro: Bomporto (MO).
L'opportunità è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) e a persone non appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, diversità e inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.