Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, per conto di una solida realtà industriale manifatturiera leader nel proprio settore, ricerca un/una:
DEMAND PLANNER
La risorsa, riportando direttamente al Plant Manager, avrà il compito di garantire un'efficace pianificazione della domanda e della produzione, coordinando i flussi informativi tra Operations, Acquisti, Qualità e Supply Chain al fine di assicurare il corretto livello di servizio al cliente e l'ottimizzazione delle risorse produttive.
Principali responsabilità
- Analizzare i fabbisogni dei clienti e sviluppare i piani produttivi a medio e breve termine.
- Pianificare gli acquisti di materie prime in funzione dei forecast e dei programmi produttivi.
- Monitorare i livelli di stock e i ritiri cliente.
- Ottimizzare la saturazione degli impianti produttivi e la gestione degli SKU.
- Collaborare con Produzione, Qualità, Acquisti e Supply Chain per la gestione delle criticità operative.
- Monitorare le performance dei fornitori e dei terzisti, con particolare attenzione al rispetto delle tempistiche di consegna.
- Analizzare e monitorare KPI di pianificazione e performance produttiva.
- Supportare il miglioramento continuo dei processi di pianificazione e programmazione della produzione.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di Demand Planning, Production Planning, Supply Chain o Operations.
- Buona conoscenza delle logiche MRP e dei processi di pianificazione della produzione.
- Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti gestionali/ERP.
- Capacità di analisi dei dati e problem solving.
- Spiccate doti organizzative e orientamento agli obiettivi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza in contesti industriali strutturati e manifatturieri.
- Conoscenza dei processi di Supply Chain e Procurement.
- Esperienza nel coordinamento di persone o processi.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà dinamica e in crescita.
- Possibilità di contribuire all'evoluzione organizzativa dell'area Planning.
- Percorso di crescita professionale che, in base all'esperienza della persona individuata, potrà prevedere responsabilità di coordinamento del team.
Inquadramento
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa tra 35.000 e 40.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.