OverviewL’IT Manager dovrà garantire il funzionamento, la sicurezza e l’efficienza dell’infrastruttura tecnologica interna. Si occuperà sia della gestione hardware sia dello sviluppo e della manutenzione dei sistemi software.Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.Principali AttivitàGestire server, PC, stampanti e dispositivi di rete attraverso Windows e Linux; Amministrare sistemi operativi e applicazioni aziendali proprietarie; Gestire le licenze software e garantire la conformità normativa; Supervisionare la sicurezza informatica (backup, antivirus, firewall, GDPR); Coordinare interventi di fornitori esterni e consulenti IT; Gestire la retelocale (LAN), connessioni internet e sistemi VoIP; Gestire lo sviluppo e la manutenzione di applicativi in atmosfera Java/Java EE; Pianificare aggiornamenti tecnologici e proporre miglioramenti; Supportare il personale interno con assistenza tecnica di primo e secondo livello; Redigere documentazione tecnica e report periodici.RequisitiDiploma o Laurea in Informatica e Ingegneria; Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in realtà di piccole-medie dimensioni produttive o commerciali; Buona conoscenza nello sviluppo di applicativi gestionali in Java EE (full stack); Predisposizioneall’utilizzo di prodotti open source; Conoscenza dei database: Oracle, MariaDb, Postgresql; Conoscenza delleApplicazioni desktop, in particolare Java SWT; Conoscenza dei Sistemi operativi: Linux e Windows; Competenze di networking, amministrazione di reti,



gestione server e ambienti virtualizzati; Conoscenza di sistemi gestionali, protocolli di rete e normative privacy.Capacità di problem solving, autonomia e gestione di più attività contemporanee; Attitudine al lavoro in team e al supporto degli utenti interni; Capacità di adattamento; Curiosità;Proattività; Flessibilità.Milano, Lombardia, ItalyIl nostro cliente è un ente previdenziale, di piccole-medie dimensioni, specializzato nel settore dei trasporti che sta attraversando una fase di rafforzamento della struttura aziendale.PRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xysqume PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.#J-18808-Ljbffr

📌 It Manager - Settore Previdenziale (Milano)
🏢 Praxi
📍 Milano