Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l'inserimento immediato nel proprio organico: Senior Oracle DBA/Database Performance Specialist Siamo alla ricerca di un* Senior DBA con una solida esperienza in performance tuning, SQL/PLSQL code review e troubleshooting in ambienti di produzione . La tecnologia principale sarà Oracle , ma è richiesta anche esperienza con almeno una tecnologia database NoSQL . La risorsa avrà un ruolo chiave nella verifica e nell'ottimizzazione del codice prima del go-live , occupandosi dell'analisi degli execution plan , dell'individuazione e risoluzione delle problematiche di performance e della definizione di best practice e checklist a supporto dei team di sviluppo. Sarà inoltre coinvolta nella gestione e nella risoluzione di incidenti critici P1/P2 , contribuendo alla root cause analysis e all'identificazione delle azioni correttive. Completano il profilo buone competenze di scripting e automazione , oltre a un resistente interesse, e preferibilmente esperienza,
nell'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale e LLM per automatizzare e migliorare i processi di code review . Cosa offriamo: Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) oppure collaborazione in Partita IVA. Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 (commisurata all'effettiva seniority e alle competenze del candidato) + Buoni Pasto. Modalità lavorativa: inizialmente on site a Milano, successivamente possibilità di lavoro da remoto Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Candidati qui: www.vibetriboo.com/offerta.php?idAnnuncio=1453 Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.