Profilo

Ricerchiamo per Confindustria Nord Sardegna un Direttore.

La persona selezionata avrà il compito di rafforzare il valore dell’Associazione per le imprese e per il territorio, garantendo efficacia gestionale, rappresentanza autorevole, sviluppo associativo e capacità progettuale.

Il Direttore opera in coerenza con gli indirizzi degli
organi associativi e in stretta collaborazione con il Presidente e gli altri
organi interni. Coordina il personale e le attività delle sedi territoriali,
rappresentando un punto di riferimento per le imprese associate e per gli
interlocutori istituzionali ed economici.

Responsabilità

Il Direttore assicura la guida manageriale, organizzativa
e operativa di Confindustria Centro Nord Sardegna, traducendo gli indirizzi
degli organi associativi in programmi, servizi e iniziative concrete. Supervisiona
le attività dell’Associazione, coordina le sedi territoriali e il personale,
presidia la qualità dei servizi alle imprese e sviluppa relazioni
istituzionali, di comunicazione e di Marketing coerenti con la missione
associativa.

In particolare:

- Direzione
e coordinamento: Supervisionare e dirigere tutte le
attività dell’Associazione, coordinando le sedi territoriali di Sassari, Olbia
e Oristano e assicurando coerenza operativa tra strutture, funzioni e priorità.

- Gestione
organizzativa e del personale: Guidare, organizzare e valorizzare
il personale dell’Associazione, definendo obiettivi, responsabilità, priorità e
modalità di collaborazione; monitorare risultati, carichi di lavoro e qualità
dell’esecuzione.

- Servizi
alle imprese associate: Garantire il buon funzionamento e
il continuo miglioramento dei servizi, ascoltando i bisogni delle imprese
associate e promuovendo soluzioni ad alto valore aggiunto.

- Supporto
alla Presidenza: Assistere il Presidente nella
realizzazione delle attività e del programma associativo, assicurando
preparazione, coordinamento, esecuzione e monitoraggio delle iniziative
approvate.

- Sviluppo
associativo e di Marketing: Definire e gestire le attività di
comunicazione e Marketing dell’Associazione, contribuendo all’acquisizione di
nuove imprese associate, alla fidelizzazione delle aderenti e alla individuazione
e sviluppo di nuovi servizi.

- Amministrazione
e bilancio: Collaborare con il Presidente e gli
organi interni nella predisposizione del bilancio preventivo e consuntivo,
contribuendo alla programmazione, al controllo economico e alla sostenibilità
gestionale.

- Relazioni
istituzionali e parti sociali: Gestire e sviluppare i rapporti
con imprese associate, enti pubblici,



organizzazioni sindacali, organizzazioni
economiche, altre associazioni di categoria e stakeholder strategici del
territorio.

- Progetti
e finanziamenti: Promuovere, coordinare e
presidiare la gestione di progetti comunitari, nazionali e regionali, dalla
fase di individuazione delle occasione alla realizzazione, rendicontazione e
valorizzazione dei risultati.

- Eventi
e rappresentanza: Organizzare incontri, convegni e
iniziative istituzionali, garantendo qualità dei contenuti, efficacia
organizzativa, coinvolgimento degli stakeholder e adeguata rappresentanza
dell’Associazione.

- Analisi
e supporto agli organi: Predisporre documenti, proposte,
analisi, report e materiali decisionali per gli organi direttivi, assicurando
completezza, tempestività e solidità delle informazioni.

Skill e Professionalità

- FORMAZIONE

Laurea Magistrale
in discipline economiche o giuridiche, oppure laurea in Ingegneria.

- LINGUE

Ottima
conoscenza della lingua inglese, con capacità di operare in contesti
istituzionali e professionali internazionali.

- COMPETENZE INFORMATICHE

Ottima
padronanza degli strumenti informatici

- ESPERIENZA

Esperienza
professionale di almeno cinque anni in posizioni apicali presso aziende
private, anche multinazionali, oppure associazioni di categoria, con
responsabilità dirette su organizzazione, persone, budget, progetti e
relazioni esterne.

- Mobilità

Disponibilità
agli spostamenti nel territorio nazionale ed estero

Conoscenze
e competenze distintive:

- Profonda conoscenza delle dinamiche
economiche e competitive del tessuto imprenditoriale locale, nazionale e
internazionale, con attenzione ai mercati emergenti e ai fattori di
trasformazione delle imprese e forte capacità di comprendere, rappresentare e
difendere gli interessi delle imprese associate, con particolare attenzione
alle PMI, traducendone i bisogni in proposte, servizi e iniziative concrete nei
confronti delle istituzioni e degli stakeholder.

- Solide capacità organizzative, di
pianificazione e di gestione di progetti complessi, anche multi-stakeholder e
finanziati.

- Leadership manageriale e capacità di
guidare, motivare e sviluppare un team, promuovendo responsabilità,
collaborazione e orientamento ai risultati.

- Elevate capacità relazionali,
negoziali e di rappresentanza, unite ad autorevolezza, ascolto e comunicazione
efficace.

- Capacità di creare e sviluppare
relazioni interne al Sistema Confindustria e relazioni esterne con istituzioni,
imprese, parti sociali, università, sistema del credito e altri stakeholder del
territorio.

- Capacità di lettura
economico-finanziaria, programmazione, controllo e gestione sostenibile delle
risorse.

- Orientamento allo sviluppo
associativo, alla qualità dei servizi, all’innovazione e alla misurazione dei
risultati.

- Autonomia decisionale, affidabilità,
riservatezza, integrità e capacità di operare in contesti complessi e ad alta
esposizione istituzionale.

Requisiti
preferenziali:

- SPECIALIZZAZIONE

Master in
organizzazione aziendale, business development, project management o percorso
post-laurea equivalente e coerente con il ruolo.

- LINGUE

Buona/ottima conoscenza di una seconda
lingua straniera, con capacità di operare in contesti istituzionali e
professionali internazionali.

- COMPETENZE
DIGITALI

Ottima
padronanza delle piattaforme collaborative e dei principali strumenti di
intelligenza artificiale applicabili alla produttività, all’analisi, alla
comunicazione e alla gestione dei processi.

Informazioni Aggiuntive

L'inserimento
avverrà mediante contratto di lavoro a tempo determinato diretto in azienda, con una Retribuzione
Annua Lorda (RAL) compresa tra € 55.000 e € 60.000 da definire in
funzione dell'esperienza, delle competenze e del profilo del candidato
selezionato. Il livello di inquadramento sarà A1 del ccnl metalmeccanico
industria. Il contratto a tempo determinato potrà essere trasformato in contratto a
tempo indeterminato al raggiungimento degli obiettivi concordati e dei
risultati attesi.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).