Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di un Tecnico Commerciale – Inside sales.
La persona identificata si occuperà della gestione delle richieste e delle offerte,
del caricamento ordini a sistema, del monitoraggio delle consegne e
di eventuali insoluti, supporto conferme d’ordine
I Requisiti
- Diploma o Laurea a indirizzo tecnico.
- Preferibile esperienza nella ricerca e selezione, sui mercati nazionali e internazionali, di componenti tecnologici, in particolare elettronici e meccanici.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, con capacità di sostenere conversazioni fluide, anche telefoniche, con interlocutori esteri.
- Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro, considerando la possibilità di partecipare a webcall con interlocutori internazionali anche al di fuori del normale orario lavorativo.
- La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale.
- Forte orientamento al cliente e al risultato, autonomia operativa e spiccate capacità relazionali.
- Predisposizione al lavoro in team.
- Buone capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità.
Ottime capacità relazionali,
velocità di apprendimento e proattività sono indispensabili per completare il profilo.
Ottima conoscenza del pacchetto applicativo Office
Sede di lavoro
Roma è’ richiesta disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.
Cosa offriamo
Si valuta inserimento con contratto di Apprendistato/Tempo Indeterminato/Tempo Determinato
RAL a partire da 23.000 euro, commisurata al livello di inquadramento
Contratto: Metalmeccanica Industria Privata
Orario: a giornata 8:45 – 17:30 con 45 minuti di pausa
Incentivi basati sulle prestazioni
Ambiente di lavoro giovane e stimolante
Opportunità di crescita chiare e basate sul merito, guidate da obiettivi
Opportunità di viaggi e visibilità internazionali
Accesso a programmi di crescita professionale e workshop
La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.
Disponibilità immediata
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.