Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anniTutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.All'interno della nostra realtà Edison Next Teleriscaldamento, ricerchiamo una risorsa da inserire come Addetto/a Conduzione di Impianti itinerante nelle centrali di Teleriscaldamento nell’area di CuneoCosa farai nel quotidianoEffettuerai la conduzione degli impianti di teleriscaldamento svolgendo le attività quotidiane di manutenzione ordinaria e straordinaria garantendone l’efficacia e l’efficienza nel rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza e normativa ambientaleControllerai che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie al fine di garantire il funzionamento quotidianoMonitorerai i processi dell'impianto, analizzando le prestazioni e individuando eventuali problematicheEffettuerai il primo intervento di messa in sicurezza degli impianti per evitare rischi ad utenti, impianti e struttureIn ottemperanza alle norme di salute e sicurezza, monitorerai e segnalerai, in supporto al responsabile, eventuale necessità di aggiornare/integrare Dispositivi di Prevenzione Individuali e collettiviDocumenterai gli interventi eseguiti, sia per attività ordinarie,



sia per attività straordinarie e/o in reperibilitàHai conseguito un Diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnicoHai una conoscenza delle norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoroPossiedi conoscenze in ambito impiantistico (elettrico e/o idraulica e/o termotecnica e/o meccanica)Possiedi la patente di categoria BSei disponibile ad eseguire il servizio di reperibilitàPreferibile abilitazione alla conduzione di impianti termiciCome funziona il processo di selezioneIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l "Adverse Impact", un sistemadi valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genereInquadramento previsto: operaio con CCNL Metalmeccanico Livello C3Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 35.000,00€In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specificaCrescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierciWork-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute,



dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoroGiovani e innovazione:potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoroEnergia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’contesto e lascia la tua impronta per costruire un domani miglioreSiamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazioneUnisciti al #futuroincorso! xysqume Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”Cerchi aiuto? Contattaci qui: #J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/A Conduzione Impianti Teleriscaldamento (Cuneo)
🏢 EDISON
📍 Cuneo