Profilo

Per azienda operante nel settore retail, siamo alla ricerca di un/una Impiegato commerciale Abbigliamento da inserire all'interno dell'area commerciale.

La risorsa contribuirà allo sviluppo della categoria abbigliamento attraverso l'analisi delle performance commerciali e il supporto alle attività di gestione degli assortimenti, collaborando con i diversi reparti aziendali per ottimizzare i risultati di vendita e valorizzare l'offerta prodotto.

Responsabilità

• Analizzare l'andamento della categoria abbigliamento monitorando vendite, marginalità, rotazione e performance promozionali.
• Supportare la pianificazione degli assortimenti in funzione delle stagioni, dei target di riferimento e delle occasioni di acquisto.
• Monitorare le performance dei prodotti, identificando best seller e opportunità di sviluppo.
• Elaborare report e analisi commerciali a supporto delle decisioni strategiche.
• Collaborare con i reparti Acquisti, Retail e Visual Merchandising per migliorare la presentazione e la valorizzazione del prodotto nei punti vendita.
• Contribuire alle attività di monitoraggio del mercato e dei trend di settore.

Skill e Professionalità

• Esperienza di 2-3 anni in ruoli quali merchandising, supporto acquisti,
  
  
  
  retail fashion o category management.
• Provenienza preferenziale dal settore abbigliamento o fashion retail.
• Ottime capacità di analisi dei dati commerciali.
• Interesse e sensibilità verso il prodotto moda e le dinamiche di stagionalità.
• Buona conoscenza di Excel.
• Precisione, spirito di collaborazione e orientamento ai risultati.

Benefit

Si offre

• Inserimento in un contesto agile e orientato alla crescita.
• Possibilità di sviluppare competenze nell'ambito Category Management e Fashion Retail.
• Coinvolgimento diretto in progetti di sviluppo commerciale e valorizzazione dell'offerta prodotto.
• RAL compresa tra € 21.000 e € 23.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
• CCNL : Commercio
• Categoria: Impiegati

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).