Profilo

Hai una passione per il mondo dei motori e desideri entrare a far parte di una realtà specializzata nel recupero, demolizione e valorizzazione di veicoli a fine vita?

Per azienda del territorio di ALA operante nel settore automotive, Adecco ALA ricerca un/a:

Operaio/a Addetto/a allo Smantellamento Veicoli

La risorsa si occuperà di:

• Smantellamento e disassemblaggio di auto, moto e ciclomotori;


• Rimozione e selezione di componenti meccaniche ed elettroniche;


• Attività di recupero e catalogazione dei ricambi riutilizzabili;


• Separazione dei materiali secondo le procedure aziendali;


• Supporto alle attività operative dell'area produttiva.

Requisiti richiesti:

• Preferibile esperienza, anche breve, in ambito meccanico, automotive o autoriparazione;


• Preferibile titolo di studio ad indirizzo meccanico, meccatronico o automotive;


• Buona manualità e utilizzo degli strumenti da officina;


• Interesse per il settore dei motori e della meccanica;


• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.

Si offre:

• Contratto iniziale in somministrazione con Adecco;






• Concrete prospettive di inserimento stabile alle dipendenze dell'azienda;


• Orario di lavoro a giornata;


• Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria;


• Ambiente di lavoro agile e specializzato nel settore automotive.

Luogo di lavoro: ALA (TN)

Se sei una persona operativa, appassionata di meccanica e desiderosa di crescere professionalmente in un contesto strutturato, inviaci la tua candidatura.

Skill e Professionalità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).