Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTABILI per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell’industria metalmeccanica.

La risorsa si occuperà della gestione delle principali attività contabili, collaborando con il team amministrativo.

Responsabilità:

- Registrazione e verifica dei movimenti bancari
- Gestione della partita doppia e prima nota
- Fatturazione attiva
- Scritture di rettifica e supporto alla chiusura del bilancio
- Revisioni e controlli contabili
- Gestione dei rimborsi spese e delle trasferte
- Supporto nelle attività di contabilità clienti, fornitori e tesoreria

Requisiti:

- Diploma di ragioneria o laurea in economia.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle normative contabili e fiscali italiane.
- Competenza nell'uso di software gestionali e pacchetto Office.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1.
- Disponibilità a lavorare full-time dalle 8.00 alle 17.00

Si offre contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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