aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering).Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti agli ambiti IT/Engineering, con indipendente presidio delle attività di:supporto al management nell’analisi e nella definizione dei fabbisogniricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamentoscreening dei profili professionali di interessepianificazione e gestione di colloqui conoscitivigestione della comunicazione con i candidati durante l’intero iter di selezioneAlmeno quattro anni di esperienza in attività di talent acquisition in ambito IT e/o EngineeringIndispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. Linkedin).Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume CCNL TerziarioIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.#J-18808-Ljbffr

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