Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Area Manager Centro Italia - Toscana & Emilia Romagna pronta a mettersi in gioco in un contesto altamente dinamico e flessibile e con ampio voglia di essere parte attiva della crescita dell’azienda in Italia. In particolare, l’Area Manager in Pepco si occupa di: Implementare la strategia della Funzione Operations nella propria area di riferimento, per il raggiungimento degli obiettivi di business in linea con la strategia aziendale. Massimizzare le vendite giornaliere nei propri Negozi

- Controllare regolarmente la performance del budget di vendita e l'implementazione degli standard/ procedure aziendali
- Controllare l’andamento dei costi generali e del personale in ottica di ottimizzazione di costi operativi
- Verificare la preparazione del Negozio per l’inventario e il r ispetto delle procedure per ridurre al minimo le perdite
- Supervisionare il processo promozionale dei negozi per ottimizzare lo smaltimento di prodotti invenduti
- Supportare il Referente di Punto Vendita nella gestione del team,



verificare i costi del personale e monitorare la formazione on the job e i percorsi di crescita. Diploma di scuola secondaria di secondo grado (liceo, istituti tecnici) o titoli di studio di livello superiore
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni da Area Manager , la provenienza dal settore retail/GDO è considerato un plus
- Buon inglese scritto e parlato
- Ottima conoscenza dei principali applicativi MS Office - è indispensabile soprattutto la padronanza di Excel
- Residenza in Toscana o Emilia Romagna e disponibilità a frequenti viaggi di lavoro
- Patente B
- Un percorso di formazione strutturato e completo
- Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee
- Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali
- Offerta commisurata alle esperienze e competenze pregresse del candidato prescelto. #

📌 Retail Area Manager Centro Italia (Toscana & Emilia Romagna) (Bologna)
🏢 Pepco Italy
📍 Bologna