Stiamo selezionando un Team leader rete vendita da inserire nel nostro organico presso una struttura operante nel settore commerciale B2B, attiva nella distribuzione di servizi e soluzioni per il mercato delle imprese locali. La risorsa avrà la responsabilità di guidare le attività operative, monitorare i target e supportare lo sviluppo della rete sul territorio.

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

Mansioni

coordinamento operativo del team di vendita, monitorando costantemente i KPI e la pipeline giornaliera affiancamento dei venditori durante le visite presso clienti prospect e fidelizzazione del portafoglio esistente analisi delle performance di vendita tramite CRM aziendale per ottimizzare la strategia di acquisizione gestione e risoluzione di criticità commerciali durante le trattative di chiusura reportistica periodica sull'andamento del fatturato e sul raggiungimento degli obiettivi di zona

Offerta e benefit

retribuzione lorda mensile indicativa: 1.600-2.800 € (fisso mensile più sistema incentivante variabile su base obiettivi)

formazione continua e percorsi di aggiornamento tecnico auto aziendale in uso per le trasferte sul territorio cellulare aziendale per la gestione dei contatti xkiyazw commerciali tempo determinato di 12 mesi finalizzato a indeterminato

Requisiti

valutiamo anche candidati alla prima esperienza spiccata attitudine al lavoro per obiettivi e ottima gestione dello stress ottime capacità comunicative e doti di leadership per la gestione del gruppo disponibilità immediata per inserimento a breve

Sede di lavoro: Vicenza

📌 Responsabile sviluppo vendite e coordinamento team (Vicenza)
🏢 Altro
📍 Vicenza