Azienda operante nel settore delle tecnologie per la qualità dell'acqua cerca Responsabile risorse umane junior per gestire le attività legate alla gestione del personale e delle relazioni interne.

Attività Previste

- Gestione delle pratiche amministrative del personale

- Supporto nella selezione e nell'assunzione del personale

- Monitoraggio della formazione e dello sviluppo dei dipendenti

- Gestione dei rapporti con i dipendenti e relativa documentazione

- Supporto nella gestione dei contratti di lavoro

- Collaborazione con le varie funzioni aziendali per il miglioramento dei processi HR

Requisiti

- Capacità organizzative e ottima gestione delle relazioni interpersonali

- Ottime conoscenze delle normative del lavoro e del contrattualismo

- Attitudine al problem solving e alla risoluzione delle controversie

- Proattività e capacità di lavorare in team

- Buona conoscenza degli strumenti informatici e capacità di apprendimento delle nuove tecnologie

Offerta

- Rapporto di lavoro a tempo determinato su base tempo pieno

- Coordinamento interno nelle attività operative

📌 Responsabile Risorse Umane Junior tecnologie per la qualità dell'acqua (Imola)
🏢 MIB
📍 Imola