Per realtà cliente operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari per il packaging siamo alla ricerca di un Responsabile R&D.;
Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di guidare le attività di Ricerca & Sviluppo, coordinando il team tecnico e supervisionando lo sviluppo e l’evoluzione dei macchinari e delle soluzioni tecnologiche aziendali.
Nello specifico si occuperà di:
- Definire e implementare la roadmap R&D; e tecnologica in linea con la strategia aziendale.
- Coordinare i progetti di sviluppo di nuove macchine, moduli e soluzioni.
- Supervisionare progettazione, prototipazione, validazione e industrializzazione.
- Coordinare e sviluppare il team di progettazione e R&D.;
- Collaborare con Produzione, Operations, Sales, Acquisti e Qualità.
- Monitorare tempi, costi, performance e qualità dei progetti.
- Individuare nuove tecnologie e possibilità di innovazione.
- Supportare il miglioramento e la standardizzazione della gamma prodotti.
Profilo La risorsa è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione, Elettronica o diploma tecnico;
- Pregressa esperienza nel ruolo, maturata in contesti di progettazione macchinari;
- Esperienza nella gestione di team e progetti tecnici;
- Esperienza in progetti su commessa;
- Buona conoscenza di meccanica, automazione e sistemi meccatronici.
Sede di lavoro: Provincia di Lecco Inquadramento ccnl metalemccanico livello: quadro/dirigente
Ral: 75.000 euro / 90.000 euro + benefits
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.