Responsabile Di Reparto (Roma)

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22 set
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Roma

22 set

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Roma

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda attiva nel settore automotive, un*

RESPONSABILE REPARTO CONVERSIONE VETTURE A GPL

Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.

La risorsa verrà inserita in Produzione e si occuperà della gestione integrale del reparto di conversione dei veicoli a GPL.

Responsabilità principali

Supervisione del processo produttivo

Analisi delle anomalie in sede di collaudo finale

Riparazione autonoma delle anomalie riscontrate

Gestione del personale

Coaching dei conduttori di linea e degli operatori

Gestione dei materiali

Gestione delle attrezzature e degli utensili di ricambio

Assicurazione della solidità e della sicurezza del processo, evitando rischi e curandone l'ergonomia

REQUISITI RICHIESTI

Istruzione superiore a indirizzo tecnico o esperienza professionale equivalente

Esperienza meccanica in ambito conversioni a impianti GPL di almeno 8 anni, maturata presso officine meccaniche o aziende del settore

Capacità organizzative

Capacità di gestione del personale

Capacità di proporre miglioramenti di processo standardizzati





Utilizzo PC, Windows e pacchetto Office

Utilizzo dei principali strumenti di officina e di misura La conoscenza basica dei concetti di Lean Manufacturing verrà considerata un plus

OFFERTA

Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda strutturata e in crescita CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti Fascia di RAL

45-50 k ; Livello livelli B2 o B3

Disponibilità richiesta su giornata; saltuariamente turnazioni

Sede di lavoro: Brescia

Iter di selezione

Screening cv

Intervista telefonica

Colloquio / Video colloquio

Colloquio con l'azienda

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

📌 Responsabile Di Reparto (Roma)
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