Settore: sales

Orario di lavoro: Tempo pieno

Contratto

Assunzione

Diretta

Luogo di lavoro: Fiorenzuola d'Arda

Responsabile di Filiale Staff Interno Sede: Fiorenzuola d'Arda (PC) Sei una persona con una forte attitudine commerciale, capacità di leadership e passione per lo sviluppo delle persone e del business?

Entra a far parte di Manpower come Responsabile di Filiale e contribuisci alla crescita del territorio, guidando il team verso risultati di eccellenza e supportando aziende e candidati attraverso soluzioni innovative!

Perché scegliere ManpowerGroup? Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 45.000 €

Programma di onboarding strutturato per accompagnarti nei primi mesi di ingresso in azienda

Aggiornamento continuo e percorsi di sviluppo manageriale

Modalità di lavoro ibrida

Iniziative dedicate al benessere e alla flessibilità lavorativa

Opportunità di carriera all'interno di ManpowerGroup, in Italia e a livello internazionale

Cosa farai Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo della filiale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, operativi e di servizio. Guiderai il team, svilupperai il business sul territorio e contribuirai al rafforzamento del brand Manpower attraverso relazioni strategiche con clienti, candidati e stakeholder locali.

Le principali responsabilità includono: Definire e sviluppare la strategia commerciale della filiale, individuando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con clienti e stakeholder del territorio

Analizzare il mercato locale, i trend e le performance di filiale per raggiungere gli obiettivi di crescita, redditività e quota di mercato

Garantire l'eccellenza operativa attraverso il monitoraggio dei KPI,



l'ottimizzazione dei processi e il mantenimento di elevati standard di servizio verso clienti e candidati

Coordinare e supportare le attività di attraction, recruiting e sviluppo del business in collaborazione con il team

Guidare, motivare e sviluppare le persone della filiale, favorendo un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato ai risultati

Definire obiettivi chiari, monitorare le performance e promuovere la crescita professionale dei collaboratori attraverso feedback costanti e attività di coaching

Contribuire alla crescita della filiale e al rafforzamento del brand ManpowerGroup sul territorio

Chi stiamo cercando Cerchiamo professionisti con una consolidata esperienza nella vendita di servizi B2B, una forte leadership e la capacità di sviluppare persone, clienti e business in un contesto dinamico e orientato ai risultati.

Requisiti essenziali Almeno 3 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B e nella gestione di trattative commerciali complesse

Capacità di leadership e gestione di team orientati al raggiungimento degli obiettivi

Eccellenti capacità comunicative e relazionali

Competenze analitiche e capacità di interpretazione dei dati finanziari e di mercato

Approccio innovativo e orientamento al digitale e ai social media

Capacità di creare e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo

Buona conoscenza del pacchetto Office





Requisiti preferenziali Laurea o cultura equivalente in ambito economico, giuridico, marketing, comunicazione o discipline affini

Conoscenza della lingua inglese almeno a livello C1

Esperienza nella gestione di team commerciali e operativi all'interno di agenzia per il lavoro

Cresci con noi In Manpower non ci limitiamo ad assumere talenti: li sviluppiamo. Potrai beneficiare di un percorso di inserimento strutturato, formazione continua e opportunità di crescita professionale nel campo delle vendite, della ricerca e selezione del personale e delle soluzioni HR. Avrai inoltre accesso a programmi di apprendimento e sviluppo progettati per aiutarti a migliorare le tue competenze, esplorare nuove opportunità e far evolvere la tua carriera.

ManpowerGroup è riconosciuta a livello globale per il proprio impegno in tema di etica, innovazione e inclusione. Siamo orgogliosi di offrire un ambiente basato su collaborazione, benessere e apprendimento continuo, in cui le persone vengono supportate nella loro crescita professionale e possono generare un impatto reale.

Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Fiorenzuola d'Arda con possibilità di smartworking

Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario, Inquadramento Impiegato/a I° Livello, Range di RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €.

Ticket restaurant da 6 € per ogni giornata lavorativa

Sistema di retribuzione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati

Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga

Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali l'esperienza qualificato maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.

📌 Responsabile di Filiale (Fiorenzuola d'Arda)
🏢 Altro
📍 Fiorenzuola d'Arda