Referente Tecnico Di Area (Campagna)

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22 set
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Campagna

Bifire, azienda leader nella produzione di materiali per l'isolamento termico e per la protezione passiva al fuoco, è una realtà dinamica in continua crescita sul mercato e con una forte vocazione all'innovazione tecnologica e di prodotto, ricerca TECNICO COMMERCIALE DI AREA

Obiettivo del ruolo La risorsa sarà responsabile dello sviluppo tecnico-commerciale dell'area assegnata (Sud Italia), con focus su attività di prescrizione, supporto tecnico e generazione opportunità nel settore della protezione passiva al fuoco e dei materiali avanzati

Area di competenza Area di azione: Sud Italia

Area di residenza richiesta: Campania

Operatività: circa 80% del tempo in trasferta presso clienti, studi di progettazione, cantieri e realtà target delle attività Bifire

Responsabilità Promuovere l'inserimento dei prodotti Bifire nei capitolati tecnici

Supportare tecnicamente clienti, progettisti e rete vendita

Sviluppare relazioni con: studi di progettazione; imprese e general contractor; applicatori e system integrator

Tradurre esigenze progettuali i n soluzioni tecniche customizzate

Affiancare agenti e area manager nello sviluppo commerciale

Costruire e gestire un network attivo sul territorio

Pianificare attività in linea con gli obiettivi aziendali

Monitorare occasione e pipeline commerciale

Partecipare e svolgere in qualità di relatore eventi tecnici, di formazione e attività di promozione





Laurea in Ingegneria / Architettura o formazione tecnica equivalente (e.g. Geometra con esperienza)

Abilitato 818 o interessato a conseguire l'abilitazione

Esperienza 3–5 anni in: edilizia tecnica / sistemi a secco - materiali isolanti o protezione al fuoco

Capacità di interfacciarsi con progettisti e figure tecniche

Attitudine commerciale e orientamento al risultato

Buona conoscenza lingua inglese

Disponibilità a trasferte

Competenze chiave Prescrizione tecnica

Vendita consulenziale B2B

Lettura progetti e capitolati

Ruolo strategico in azienda in crescita internazionale

Formazione tecnica continua su prodotti e normative La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza offerta non sarà inferiore a € 40.000,00

L'Azienda offre un pacchetto retributivo competitivo e, durante il processo di selezione, si riserva la facoltà di proporre una RAL finale commisurata all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato.

Il pacchetto retributivo previsto include inoltre una componente variabile.

Benefit azienda l i: ( Auto aziendale, Rimborso spese a piè di lista, telefono aziendale)

CCNL di riferimento: Chimica industria

Esperienza diretta in attività di prescrizione

Conoscenza normative antincendio (EN, EI, ecc)

Network attivo nel settore costruzioni

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