Il Gruppo CEMBRE , in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda. CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti.

La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche . Per il potenziamento dell’Ufficio Affari Legali e Societari di Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Legal & Corporate Affairs Specialist che riporterà direttamente al Group Legal Counsel, collaborando con le principali funzioni aziendali. La risorsa sarà inserita gradualmente nel ruolo a supporto del Group Legal Counsel e contribuirà alla gestione delle attività legali, societarie e di compliance del Gruppo, supportando il corretto svolgimento degli adempimenti normativi e il presidio della governance aziendale.

Laurea magistrale in Giurisprudenza

- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza di almeno due anni in uffici legali di aziende strutturate, studi legali o società di consulenza
- Ottima padronanza degli strumenti di Microsoft Office




- Costituirà titolo preferenziale l’esperienza di almeno due anni maturata nell’ufficio legale di Aziende strutturate quotate. capacità di gestire informazioni confidenziali ed altamente riservate con il massimo rispetto dell’etica professionale
- Assunzione diretta da parte dell’azienda CCNL di riferimento: Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza RAL indicativa: Middle: da € 35.000 a € 45.000 La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze. Premio di risultato, ad oggi indicativamente pari a 2.600 € annui
- In CEMBRE poniamo ampio attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui: piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL; mensa aziendale gratuita; incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità. Convenzioni metro e treno
- Incentivi all’utilizzo della bicicletta
- Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro. Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali: convenzioni con palestre e centri sportivi
- Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.

📌 Legal Affairs Specialist (Lombardia)
🏢 Cembre Group
📍 Lombardia