Adecco Italia ricerca per azienda multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano un* Junior Talent Acquisition Specialist. Supporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.

Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting. Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione. Garantire una positiva candidate experience. Gestire i rapporti con università e partner esterni.

Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR. Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione. Laurea magistrale. Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.





Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting. Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi). Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.

Ottima conoscenza della lingua inglese. Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR. Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder.

Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi. CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità).

Categoria professionale: RAL €28.000 - €30.000 commisurata all'esperienza. Buoni pasto da €7. Lavoro ibrido

📌 Junior Tech Talent Sourcer (Roma)
🏢 Adecco
📍 Roma