Impiegato/a front office part time categoria protetta art. 1 l. 68/99 - chieve (Cremona)

Impiegato/a front office part time categoria protetta art. 1 l. 68/99 - chieve (Cremona)

23 set
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Altro
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Cremona

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Cremona

Descrizione azienda Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un/a Impiegato/a Front Office part time iscritto/a al collocamento mirato L. 68/99 per rilevante azienda alimentare della zona.

Posizione Sarai inserito/a all'interno dello stabilimento produttivo e ti occuperai delle attività di front office, accoglienza e supporto organizzativo.

Nello specifico, ti occuperai di:

controllare gli ingressi e accogliere ospiti, visitatori e personale esterno verificando anche la corretta vestizione prima dell'accesso alle aree produttive;

gestire il centralino e le telefonate in entrata e in uscita, comprese semplici conversazioni in lingua inglese;

gestire e‐mail, posta ordinaria e corrispondenza;

gestire spedizioni, arrivi di pacchi e consegne;

gestire e sistemare i capi provenienti dal servizio di lavanderia;

gestire la piccola cassa;

fornire supporto alle ordinarie esigenze operative e organizzative dello stabilimento.

Requisiti gradita precedente esperienza in ruoli impiegatizi;

iscrizione al collocamento mirato art. 1 L. 68/99;

buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Word ed Excel;

conoscenza di base della lingua inglese, sufficiente per gestire semplici telefonate e richieste di interlocutori stranieri;





costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale AS400.

Altre informazioni Si offre assunzione diretta a tempo determinato da parte dell'azienda, con buone prospettive di continuità.

Inserimento previsto al 5 livello CCNL Commercio – 14 mensilità.

RAL annua: 23380 euro da riproporzionare sul part time, buoni pasto dal valore di 6 euro per ogni giornata in cui vengano lavorate almeno 6 ore.

Orario di lavoro: part time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 13:30.

Sede di lavoro: Chieve (CR).

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.

Si prega di specificare nel curriculum l'iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità.

Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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