Umana S.p.A. cerca IMPIEGATA/O SEGRETERIA/FRONT OFFICE JUNIOR per azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività di segreteria e front office, garantendo un'efficace e tempestiva gestione delle richieste dei clienti. Sarai il primo punto di contatto per i clienti e avrai la responsabilità di rappresentare l'azienda in modo professionale e cordiale.
Inoltre, dovrai gestire le chiamate in entrata e in uscita, organizzare e pianificare appuntamenti e riunioni,fiere e veneti e gestire la corrispondenza aziendale.
Iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle ore 17:30
Inquadramento: CCNL Commercio
Fascia di retribuzione: €24.000 - 26.000 ( con tredicesima e quattordicesima mensilità)
Vantaggi: accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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