Attività e responsabilità supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring analisi dei cv e gestione del primo screening dei candidati organizzazione e gestione dei colloqui aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso

Qualifiche e competenze richieste laurea in ambito risorse umane, psicologia, economia o discipline affini ottime capacità comunicative e organizzative interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane buona conoscenza del pacchetto office, in particolare excel conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)

Qualcosa cerchiamo nelle nostre persone ambizione nel perseguire grandi obiettivi e nel miglioramento continuo proattività nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa trasparenza nella comunicazione e capacità di fornire feedback costruttivo motivazione a crescere insieme agli altri, favorendo la crescita collettiva

Quadro di retribuzione inquadramento: tirocinio rimborso spese mensile: 1000€

vantaggi: smart working, formazione inserimento previsto da ottobre2026

sede di inserimento: Milano (provincia MI), Roma

📌 HR Talent Acquisition Intern (Milano)
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