Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Per azienda cliente con sede a Gambettola (FC), solida realtà del territorio, stiamo selezionando un: HR GENERALIST JUNIOREntra a far parte di una realtà solida e stimolante, pronta a offrirti un percorso di aggiornamento continuo e la possibilità di sviluppare a 360 gradi le tue competenze in ambito HR.L'offerta prevede: Contratto iniziale commisurato all'esperienza (determinato a scopo inserimento o tempo indeterminato - CCNL di riferimento con 13 mensilità).Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 22.000 - € 28.000.Orario di Lavoro: Full time 40 ore settimanali, Lunedì-Venerdì.

Fascia oraria: 8.3 con flessibilità in entrata 8.00-9.00 e uscita adeguata di conseguenza).

Sede di lavoro

Gambettola (FC).Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza2 anni L'HR Generalist Junior che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti:

Esperienza

Breve esperienza pregressa (da 6 mesi a 2 anni) in ambito HR, maturata in azienda, presso Agenzie per il Lavoro o Studi di Consulenza.

Formazione

Laurea in discipline Economiche, Giuridiche, Umanistiche o Consulenza del Lavoro. È valutato positivamente un Master o un corso di specializzazione in ambito Risorse Umane.

Competenze Tecniche: Basi teoriche di diritto del lavoro e contrattualistica,



ottima dimestichezza con l'uso del PC e in particolare del pacchetto Office (buona conoscenza di Excel).

Soft Skills

Cerchiamo una persona dinamica, precisa e proattiva. Sono fondamentali un approccio "hands-on", umiltà, voglia di imparare e assoluta riservatezza nella gestione dei dati sensibili.

Attitudine: Ottime doti organizzative e capacità relazionali per dialogare in modo efficace a tutti i livelli aziendali. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Nello specifico ti occuperai di: Supporto all'Amministrazione del personale: Gestione e rilevazione presenze, controllo cartellini, inserimento ferie e permessi, preparando i dati mensili per l'elaborazione dei cedolini da parte dello studio esterno.

Gestione Somministrazione: Supporto nei rapporti quotidiani con le Agenzie per il Lavoro (APL), gestione contrattualistica di base e controllo inserimento ore.

Adempimenti e Scadenze: Supporto nel monitoraggio delle scadenze per la sorveglianza sanitaria (visite mediche) e supervisione dell'organizzazione della formazione obbligatoria sulla sicurezza.

Supporto alla Selezione: Pubblicazione degli annunci di lavoro, screening iniziale dei CV, organizzazione logistica dei colloqui e supporto pratico nell'onboarding dei neoassunti. xkiyazw

Archiviazione e Documentazione: Mantenimento e aggiornamento dei database aziendali e dei fascicoli del personale.

📌 Hr Generalist Junior - €28.000 All'Anno (Pesaro)
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