Atenajob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione , presso la sede di Torino, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT . La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di crescita professionale.
Cosa troverai in Atenajob Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita.
Per questo offriamo
Possibilità di lavorare su selezioni senza limiti di RAL
Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali
Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa
Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati
Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali
Formazione continua e supporto costante da parte del management
Flessibilità oraria in ingresso e in uscita
KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita
Posizione Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto onde il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.
Principali responsabilità
- Gestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale
Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti, definendo strategie di ricerca e selezione efficaci
Redigere e pubblicare sui principali portali di recruiting
Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di sourcing
Gestire l'intero iter di selezione, dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati
Presentare shortlist qualificate alle aziende clienti e supportarle nelle fasi decisionali
Affiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento
Curare il rapporto con clienti e candidati garantendo un elevato livello di consulenza
Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi
Riportare direttamente al Division Manager
Requisiti Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale
Titolo di studio: Laurea Triennale
Autonomia nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione
Forte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative ed organizzative
Capacità di ascolto, empatia
Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office
Altre informazioni Tipologia contrattuale : tempo determinato iniziale o indeterminato, da valutare
- CCNL applicato : Commercio Terziario
- Range retributivo : 26-30K
- Orari di lavoro : full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza;
Sede di lavoro : Torino - Zona Quadrilatero.
L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
📌 HR CONSULTANT (Torino)
🏢 Altro
📍 Torino