Executive Assistant con Inglese e Spagnolo (Emilia-Romagna)

Executive Assistant con Inglese e Spagnolo (Emilia-Romagna)

23 set
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Altro
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Emilia-Romagna

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Altro

Emilia-Romagna

Come Executive Assistant, supporterai le attività quotidiane di un team dirigenziale, garantendo un'organizzazione efficiente e una comunicazione fluida.

Il ruolo richiede una conoscenza avanzata dell'inglese e dello spagnolo per gestire interazioni internazionali.

Dettagli sul cliente Azienda forte crescita

Descrizione Gestire l'agenda e pianificare appuntamenti e riunioni per il team dirigenziale.

Organizzare viaggi e trasferte, inclusa la prenotazione di voli e alloggi.

Preparare documenti, presentazioni e report in inglese e spagnolo.

Coordinare la comunicazione interna ed esterna, assicurando tempestività e precisione.

Supportare nella gestione di eventi e meeting aziendali.

Monitorare e gestire scadenze e priorità operative.

Gestire la corrispondenza e-mail e telefonica in più lingue.

Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro ottimale.

Profilo del Candidato Cerchiamo una persona che abbia:

Ottima conoscenza dell'inglese e dello spagnolo e/o francese, sia scritto che parlato.

Esperienza pregressa in ruoli similari.





Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Padronanza nell'uso di strumenti informatici come Microsoft Office.

Capacità di lavorare in autonomia e gestire più attività contemporaneamente.

Ottime doti comunicative e relazionali.

offerta di lavoro Retribuzione compresa tra 32.000 e 38.000 euro annui lordi.

Possibilità di lavorare in un contesto internazionale a Reggio Emilia.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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