Per un'importante azienda operante nel settore Logistico, ricerchiamo un/a Direttore/Direttrice di Filiale . Questa figura avrà la responsabilità di presidiare la gestione operativa, economica e strategica della filiale, assicurandone l'allineamento con gli obiettivi aziendali. Attraverso il coordinamento di persone , il monitoraggio dei cost i e lo sviluppo di iniziative commerciali , garantirà l'efficienza delle attività, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento dei KPI.

Sarà inoltre responsabile della creazione e del mantenimento di un ambiente di lavoro positivo, favorendo lo sviluppo professionale delle persone e assicurando il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro . In qualità di principale riferimento della filiale, il Direttore/Direttrice di Filiale contribuirà al consolidamento della presenza dell'azienda sul mercato, garantendo un elevato livello di servizio ai clienti e supportando il percorso di crescita aziendale.

Nello specifico, avrà cura di: Garantire il conseguimento degli obiettivi economici della filiale attraverso la gestione del budget e il controllo e l'ottimizzazione dei costi operativi. Monitorare i livelli di produttività e individuare obiettivi orientati al miglioramento continuo delle attività della filiale. Sviluppare e promuovere iniziative commerciali finalizzate a consolidare e accrescere la presenza dell'azienda sul mercato.

Organizzare e pianificare i turnazioni di lavoro , assicurando un utilizzo efficiente delle risorse white e blue collars nel rispetto delle normative aziendali. Assicurare il raggiungimento dei KPI e il rispetto degli standard qualitativi definiti dall'azienda. Favorire la formazione,



la crescita professionale e l'interscambiabilità delle competenze delle risorse presenti in filiale.

Contribuire al mantenimento di un clima di lavoro positivo , riportando tempestivamente alle direzioni competenti eventuali situazioni di criticità.

Verificare la corretta applicazione delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali. Consolidare le relazioni con i clienti già acquisiti e contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali.

Requisiti

Esperienza di almeno 5 anni in una posizione analoga nel settore Trasporti/Logistica, preferibilmente con responsabilità diretta nella gestione di budget e team. Conoscenza fluente della lingua inglese e/o francese per interfacciarsi con interlocutori internazionali. Solide capacità di leadership e comprovata esperienza nella guida, motivazione e sviluppo di team multidisciplinari.

Ottime capacità di problem solving e decision making, con particolare attenzione al'efficientamento dei processi operativi e gestionali.

Conoscenza approfondita delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e della gestione degli indicatori di performance. L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato ed un compensation package che sarà determinato sulla base dell'esperienza e delle competenze, così composto: RAL compresa tra i 50 e i 65.000 € Ticket restaurant Auto aziendale Welfare aziendale Coperture assicurative La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. 198/2006 e s.m.i.

I candidati sono invitati a consultare l'Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all'indirizzo: Autorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018.

📌 Direttore/direttrice di filiale - trasporti (Milano)
🏢 Mentor u0026 Faber
📍 Milano