CYS - Trade Compliance Manager - POF (Firenze)

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23 set
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Firenze

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Firenze

## CYS - Trade Compliance Manager - POFApply: IT - Roma - Via Laurentina: IT - Firenze - Campi Bisenzio: Full time: Posted Today: R0033278:Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area Cyber &

• Security Solutions, stiamo ricercando un/a Trade Compliance Manager per la nostra sede di Firenze - Campi Bisenzio o Roma Laurentina.La persona si occuperà delle seguenti attività: Gestione delle attività di Trade Compliance per i prodotti ed i progetti gestiti dalla Linea di Business Police Forces &

• Homeland Security Classificazione dei prodotti, software e tecnologie ai fini export control (Dual Use, EAR, UK Export Control, ecc.). Esecuzione di screening su clienti, partner, distributori e utilizzatori finali rispetto a liste di sanzioni e restrizioni internazionali. Valutazione degli end-use e degli end-user per forniture a clienti governativi e pubblica sicurezza* Supporto alle attività di licensing e predisposizione della documentazione necessaria per autorizzazioni all'esportazione. Gestione della compliance lungo la supply chain internazionale e monitoraggio dei requisiti contrattuali correlati alle esportazioni. Supporto alle funzioni Sales, Bid Management e Project Management per aspetti di Trade Compliance nelle gare e nei contratti. Gestione delle attività di Regulatory Compiance per i prodotti ed i progetti gestiti dalla Linea di Business Police Forces &

• Homeland Security Gestione delle attività di autorizzazione all'uso dello spettro radio* Supporto alla conformità dei prodotti ai requisiti della Direttiva Radio Equipment Directive (RED) e relativi atti delegati e standard armonizzati, rispetto alle normative internazionali applicabili ad apparati radio professionali e sistemi mission critical. Analisi dell'impatto normativo su tecnologie TETRA, DMR, LTE/5G Mission Critical Communications (MCX). Supporto alle attività di immissione sul mercato europeo e internazionale di apparati, terminali, infrastrutture e software correlati.



Monitoraggio dell'evoluzione normativa relativa a cybersecurity, requisiti radio, spettro e interoperabilità Miglioramento continuo dei processi di Regulatory &

• Compliance* Erogazione di attività formative interne su export control, regulatory compliance e sostenibilità. Supporto agli audit interni ed esterni relativi ai processi di conformità. Predisposizione di report periodici sui rischi normativi e sulle azioni correttive.

* Partecipazione a gruppi di lavoro industriali, associazioni di settore e tavoli normativi nazionali/internazionaliREQUISITITitolo Di Studio:Laurea in discipline STEM, preferibilmente in Ingegneria delle Telecomunicazioni/Elettronica.SeniorityExpert/Senior. Sono richiesti almeno 5-10 anni di esperienza in Trade Compliance/Export Control.Conoscenze e competenze Tecniche Conoscenza delle normative Export Control e Trade Compliance (Dual Use, EAR, UK Export Control, sanzioni internazionali). Classificazione di prodotti, software e tecnologie ai fini delle esportazioni e gestione delle licenze. Screening e due diligence di clienti, partner, distributori ed end-user. Conoscenza della Radio Equipment Directive (RED) e delle normative applicabili ad apparati radio professionali. Competenze sulle tecnologie di comunicazione mission critical (TETRA, DMR, LTE/5G MCX). Gestione della compliance normativa e regolatoria lungo il ciclo di vita del prodotto e della supply chain internazionale. Esperienza in audit, risk assessment, reporting e miglioramento continuo dei processi di complianceLa Conoscenza del portafoglio di Offerta della Divisione Cyber &

• Security Solution, con particolare riferimento a tecnologie per le Critical Communications sarà considerato un plus.Competenze Comportamentali: Pensiero analitico e attenzione al dettaglio* Comunicazione e influenza* Problem solving e orientamento al risultato* Collaborazione e gestione delle prioritàConoscenze LinguisticheConoscenza della lingua inglese livello B2.Competenze Informatiche Utilizzo avanzato del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Conoscenza di strumenti e piattaforme di Trade Compliance ed Export Control.



Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e document management (es. SAP). Capacità di analisi dati e predisposizione di reportistica tramite strumenti digitali dedicati.AltroSaranno considerati un plus: Esperienza in ambito Difesa/Telecomunicazioni/Homeland Security. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Esperienza di interazione con enti regolatori e autorità competentiCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida* Categoria contrattuale: Impiegato/Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali\; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:SeniorPrimary Location:IT - Roma - Via LaurentinaAdditional Locations:IT - Firenze - Campi BisenzioContract Type:Permanent Total Base Pay Range:40K - 75KHybrid Working:Hybrid

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