Per solida realtà operante nel settore chimico, reparto detergenza, situata in zona Seriate, siamo alla ricerca di un/una:
CAPOREPARTO La risorsa sarà inserita direttamente in azienda nell’ambito di un notevole progetto di successione. Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, avrà la responsabilità di coordinare le attività produttive del reparto, garantendo efficienza operativa, qualità e rispetto degli standard aziendali.
Principali responsabilità
- Coordinare e gestire il personale operativo del reparto produttivo;
- Organizzare e monitorare le attività produttive nel rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali;
- Supervisionare il corretto svolgimento delle lavorazioni, intervenendo in caso di anomalie o criticità;
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza;
- Collaborare con la Direzione e con gli altri reparti aziendali per favorire il miglioramento continuo dei processi produttivi;
- Supportare il team nella risoluzione delle problematiche operative quotidiane.
Requisiti richiesti
- Esperienza maturata in ruoli di coordinamento all’interno di contesti produttivi, preferibilmente nel settore chimico;
- Capacità di leadership e gestione del personale;
- Ottime doti organizzative e di pianificazione;
- Attitudine al problem solving e orientamento al risultato;
- Conoscenza delle dinamiche produttive e dei processi di reparto.
Orario di lavoro Possibilità di inserimento su orario a giornata:
- Turno mattino: 06:00 - 14:00 da lunedì a giovedì, con completamento orario nella giornata di venerdì;
- Turno pomeriggio: 14:00 - 22:00 da lunedì a giovedì, con completamento orario nella giornata di venerdì.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda;
- Percorso strutturato di affiancamento e crescita professionale finalizzato all'assunzione del ruolo di caporeparto;
- CCNL Chimico PMI;
- 13 mensilità - RAL 28-35k;
- Retribuzione e livello di inserimento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
Se desideri valorizzare la tua esperienza nella gestione di reparti produttivi entrando a far parte di una realtà solida, organizzata e orientata alla crescita delle proprie persone, inviaci la tua candidatura. Saremo lieti di conoscerti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.