Sede di lavoro

Rubano (PD) Tipo di contratto: Indeterminato Orario di lavoro: Full Time Attività principali: Gestione dei rapporti con il parco fornitori esistente

• Negoziazione di prezzi, condizioni contrattuali, premi obiettivi e tempi di consegna

• Garanzia del corretto e puntuale aggiornamento del sistema ERP con i listini in vigore

• Analisi dell'andamento delle vendite, con proposta di soluzioni correttive ove necessario, al fine di evitare rotture di stock o sovraccarichi di magazzino; parametrizzazione del sistema di demand planning

• Proposta di azioni di miglioramento volte all'ottimizzazione dei processi in essere

• Collaborazione con le funzioni interne per lo sviluppo di nuove iniziative e il miglioramento della competitività

• Monitoraggio delle prestazioni dei fornitori (qualità, puntualità, assistenza)

• Elaborazione di report periodici, garantendo l'allineamento con le politiche aziendali

• Imputazione e conferma degli ordini di acquisto nel sistema ERP, monitorandone il flusso e garantendo il costante aggiornamento delle informazioni verso fornitori e reparti interni

• Verifica della correttezza delle fatture emesse dai fornitori

• Visite periodiche presso i principali fornitori, finalizzate al rafforzamento delle relazioni, alla valutazione dei processi produttivi, al monitoraggio degli standard qualitativi e all'individuazione di occasione di miglioramento continuo.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale. Il possesso di una laurea ad indirizzo economico costituisce titolo preferenziale

• Esperienza di 2–3 anni maturata nel ruolo

• Ottime doti relazionali e comunicative, nonché capacità di lavorare in team

• Ottima capacità di gestione del tempo e delle priorità e problem solving

• Spiccate capacità analitiche

• Precisione e attenzione al dettaglio





• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

• Familiarità con sistemi ERP e piattaforme di procurement

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali

• Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo

• Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all'innovazione

• Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese

• Assicurazione sanitaria integrativa

• Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi

• Servizio di catering per il pranzo. Range retributivo - RAL: €23.000-€30.000 Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.? Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell'azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione, inviaci la tua candidatura. Scopri di più su di noi visitando Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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