APPRENDISTA ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO Sedi: Notevole realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone. Ricerchiamo giovani talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.

Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti Acquisire responsabilità nella gestione del team Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti Diploma o Laurea Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale Disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi Contratto full time (40 ore settimanali) Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa Inserimento iniziale al 4° livello,



con RAL indicativa di circa €25.889 Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell'apprendistato Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze Si offre l'opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità. Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte. Diploma o LaureaEnergia, curiosità e motivazione alla crescita professionaleBuone capacità relazionali e attitudine al lavoro in teamDisponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso PiemonteDisponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica

📌 Apprendista Capo Reparto (Genova)
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📍 Genova