La figura inserita supporterà il team HR nella gestione delle principali attività amministrative e organizzative legate al personale.
Si occuperà
del coordinamento del flusso dei dati utili all'elaborazione dei cedolini paga della gestione di presenze, ferie, permessi, malattie e assenze dell'interfaccia e comunicazione con il consulente del lavoro e con altri interlocutori esterni del supporto alla selezione del personale, all'onboarding e alla formazione,
dell'aggiornamento degli archivi e dei database HR della predisposizione di report e della gestione delle comunicazioni rivolte ai dipendenti.
📌 AMMINISTRAZIONE UFFICIO RISORSE UMANE (Perugia)
🏢 Altro
📍 Perugia
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