Abaco S.p.A. è alla ricerca di ADD.TECNICO ELEBORAZIONE DATI con orario full-time. La risorsa verrà inserita nella sede di Montebelluna (TV) nella Divisione Canone Unico e si occuperà di:
- Elaborazione, verifica e gestione di banche dati,
- Analisi e bonifica dei dati provenienti da censimenti e altre fonti,
- Caricamento, controllo e organizzazione dei dati nei gestionali aziendali,
- Elaborazione di estrazioni e report a supporto delle attività della Divisione,
- Verifica della coerenza e qualità dei dati,
- Supporto alla pianificazione delle attività di censimento e gestione del territorio,
- Collaborazione con le unità operative della Divisione per l’analisi e l’elaborazione massiva delle informazioni
REQUISITI:
Conoscenze normative:
- Propensione all’apprendimento e all’aggiornamento continuo di principi tecnico-giuridici e normative di settore
Competenze trasversali:
- Propensione alla gestione efficace e organizzata delle attività assegnate
- Attitudine al rispetto delle scadenze e propensione a lavorare con precisione
- Attitudine al lavoro in team
- Predisposizione alla proattività e al problem solving
Livello di esperienza e istruzione:
- Costituisce titolo preferenziale avere maturato esperienza pregressa relativa alla gestione e alla riscossione delle entrate degli enti locali
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea preferibilmente in materie scientifiche o informatiche
Conoscenze informatiche e linguistiche:
- Conoscenza di Microsoft Office (Word ed Excel in particolare), sistema operativo Windows, navigazione Internet, gestione posta elettronica
- Ottima conoscenza lingua Italiana.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese (sufficiente-buono)
- Automunito/a
Caratteristica dell’offerta:
- Tempo determinato o apprendistato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.
Inquadramento:
CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi
- Profili Senior: RAL per full-time: 24. 900⁄28 .000 Livello: IV/III.
- Profili non Senior: RAL per full-time: 21. 500⁄23 .500 Livello: VI/V.
Sarà considerato requisito preferenziale l’iscrizione alle categorie protette L. 68⁄99 .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.