Mission del ruoloMission del Ruolo: Garantire una gestione efficiente dei depositi e del flusso di merci in entrata e in uscita, assicurando un monitoraggio accurato degli stock e una corretta gestione amministrativa delle operazioni di magazzino.

Settore Aziendale: Trasporti e Logistica

Sede: Fidenza (PR)

Principali responsabilità

Ricezione autisti

Verifica corretta ricezione della merce e dei relativi documenti di trasporto

Monitoraggio degli stock a magazzino e verifica di eventuali delta inventariali

Interfaccia con personale di magazzino per gestione ordini (picking, stock, ecc.)

Gestione amministrativa del ricevimento merci

Gestione amministrativa dello stoccaggio merce

Elaborazione, inserimento e controllo ordini del cliente

Gestione delle anomalie rilevate dall'attività

Relazione operativa costante con il cliente

Si specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento a turni nei seguenti orari:07.00-17.0009.00-18.0010.00-19.0012:00-21:00con un'ora di pausa

Must have

Pregressa esperienza di lavoro impiegatizio in contesti strutturati

Conoscenza di base di software per il controllo stock e bollettazione

Eccellenti capacità relazionali per gestire efficacemente i rapporti con clienti e personale di magazzino.

Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, garantendo continuità operativa.

Capacità di problem solving e iniziativa per risolvere rapidamente eventuali anomalie.

Ottima padronanza di Excel e competenze informatiche per la gestione dei dati operativi.

Nice to have

Esperienza nel settore della Logistica e Trasporti

Pacchetto Retributivo





L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro.

Benefits

Buoni pasto del valore di € 8,00 al giorno

Welfare aziendale di € 350,00 annui

Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri)

Coperturasanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork)

Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate

Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF

Pacchettogenitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda

Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling

Accesso asconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Vantaggi.

Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)





Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.)

"Stef Students Award" - Borsa di Studio "Valsecchi" per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti.

Azienda

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione?

Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 25.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Keywords

#LOGISTICA #TRASPORTO #STEF #HR #HRBP

Politica di Inclusione e Parità di Genere

Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

📌 Addetto Ufficio Logistica (Fidenza)
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