Sede Pescara, Italia Professione/ Funzione Distribuzione Tipo di sede di lavoro In presenza
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Descrizione azienda IVS Group è il più ampio gruppo italiano specializzato nella pausa tramite distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food.
Ogni giorno offriamo un break di qualità, innovativo e sostenibile, grazie a un servizio efficiente e all'avanguardia frutto del lavoro di circa 4000 collaboratori.
Seguiamo i nostri clienti in ogni fase, dalla progettazione degli spazi break fino all'installazione, al rifornimento e alla manutenzione dei distributori.
Posizione Per società interna al gruppo siamo alla ricerca di un Addetto/a al Rifornimento di Distributori Automatici .
Il/La candidato/a gestirà il parco clienti distribuito sul territorio assegnato e in particolare si occuperà delle seguenti attività:
Rifornimento dei distributori seguendo le procedure aziendali
Pulizia e sanificazione dei DA seguendo le procedure aziendali
Gestione della rotazione dei prodotti alimentari con attenzione ai prodotti in scadenza
Prelievo del denaro incassato e dei dati elettronici relativi ai distributori assegnati
Utilizzo di un apposito palmare per il rifornimento ed il monitoraggio dei distributori
Creazione e mantenimento di una relazione di fiducia con i clienti assegnati
Requisiti Preferibile Diploma o corsi professionali che presuppongano lo svolgimento di attività manuali
Patente B (conseguita da più di un anno)
Residenza su Pescara o zone limitrofe
Buone capacità relazionali
Affidabilità e serietà
Buone doti organizzative, di precisione e puntualità
Buona predisposizione alla risoluzione di problemi pratici
Sufficienti conoscenze informatiche e dimestichezza nell'uso di dispositivi informartici (es. palmari)
Altre informazioni Contratto full time a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato
CCNL: Commercio con RAL compresa tra 23K e 24K.
Ticket restaurant da 6 euro per ogni giornata lavorata.
3100 € di premio produttività annuo in base al raggiungimento degli obiettivi prestabiliti (accesso ad ogni trimestre).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.