ADDETTO ALLA FORMAZIONE - Training Coordinator (Ospitaletto)

ADDETTO ALLA FORMAZIONE - Training Coordinator (Ospitaletto)

23 set
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Ospitaletto

Lavorando, società del Gruppo GF, ricerca una persona esperta nella gestione della formazione finanziata e dei Fondi Interprofessionali , capace di seguire in autonomia l'intero ciclo di vita dei piani formativi: dall'analisi dei fabbisogni alla progettazione, fino al monitoraggio e alla rendicontazione finale. Cerchiamo una figura competente e affidabile, ma anche propositiva, energica e desiderosa di contribuire allo sviluppo dell'Area Formazione.

La posizione prevede concrete opportunità di crescita competente e potrà evolvere verso la responsabilità dell'intera area. analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti; progettare e presentare piani formativi aziendali e interaziendali; predisporre la documentazione prevista da avvisi, bandi e procedure a sportello; gestire operativamente le piattaforme dei Fondi;

Requisiti indispensabili Almeno 3 anni di esperienza nella gestione autonoma di uno o più Fondi Interprofessionali; capacità di gestire contemporaneamente più progetti, nel rispetto di procedure e scadenze; autonomia operativa,



precisione e capacità organizzativa; buone competenze informatiche e dimestichezza con le piattaforme dedicate; capacità relazionali e orientamento alle esigenze delle aziende clienti; attitudine al problem solving e alla collaborazione. Costituiranno elementi preferenziali esperienza specifica nella gestione di FonARCom ; esperienza nella programmazione e nello sviluppo dell'offerta formativa; disponibilità immediata. Una figura che desideri assumersi responsabilità crescenti e contribuire concretamente allo sviluppo dell'Area Formazione.

Percorso di crescita In relazione alle competenze dimostrate, all'attitudine al coordinamento e ai risultati raggiunti, il ruolo potrà evolvere verso quello di Responsabile dell'Area Formazione . programmazione e sviluppo dell'offerta formativa; supervisione dei progetti finanziati e non finanziati; miglioramento e innovazione dei processi organizzativi. Condizioni proposte Inserimento a tempo pieno oppure part-time di 30 ore settimanali ; per il part-time, orario dal lunedì al venerdì: 9:00–13:00 e 14:00–16:00 ; RAL full-time compresa tra 30.000 e 36.000 euro , definita in base all'esperienza, all'autonomia e alle competenze possedute; trattamento economico proporzionato in caso di part-time; concrete possibilità di crescita verso la responsabilità dell'intera Area Formazione.

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