Search & Selection, ricerca per importante realtà industriale internazionale un/una: ADMINISTRATION MANAGER La risorsa, inserita all’interno della funzione Finance, avrà la responsabilità dell’area amministrativa e contabile e coordinerà un team di circa 10 persone. La figura ricercata avrà un ruolo operativo e gestionale, con l’obiettivo di garantire il corretto presidio dei processi amministrativi, assicurando al contempo organizzazione, efficienza e sviluppo delle attività. Gestire e sviluppare il team di riferimento, favorendo collaborazione, organizzazione e crescita delle competenze.
Presidiare le attività di chiusura periodica e di predisposizione del bilancio d’esercizio, collaborando inoltre alla reportistica e ai processi di consolidamento di Gruppo. Assicurare il rispetto degli adempimenti civilistici e fiscali, mantenendo i rapporti con consulenti, revisori e interlocutori esterni. Supervisionare i rapporti e le movimentazioni intercompany, contribuendo alla corretta gestione dei flussi amministrativi tra le diverse società del Gruppo.
Collaborare con le funzioni Finance e Controlling nelle attività di analisi,
pianificazione e gestione economico-finanziaria. Il/la candidato/a ideale ha maturato una consolidata esperienza in ruoli di responsabilità all’interno dell’area amministrativa e contabile, preferibilmente in realtà industriali strutturate e/o caratterizzate da una dimensione internazionale. esperienza nella gestione e coordinamento di un team; esperienza nella predisposizione del bilancio e nelle chiusure periodiche; buona conoscenza di Excel e della lingua inglese; gradita la familiarità con ERP aziendali e sistemi EPM; preferibile esperienza nella gestione dei rapporti con società di revisione. Completano il profilo capacità organizzative, autorevolezza, concretezza e orientamento alla soluzione , unite a un approccio collaborativo e rispettoso delle dinamiche aziendali.
Si offre inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato e RAL indicativa compresa tra €50.000 e €70.000 , in funzione dell’esperienza maturata, oltre a possibile sistema di incentivazione variabile.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.