Siamo un'azienda specializzata nella gestione e nello sviluppo di progetti commerciali sul territorio, siamo alla ricerca un *Team Manager operativo* per l’avvio e la crescita di un nuovo progetto nel settore delle telecomunicazioni, all’interno di importanti punti vendita della Notevole Distribuzione Organizzata.

La persona selezionata avrà un ruolo centrale nella fase di start-up: sarà il riferimento operativo delle risorse presenti nei punti vendita e contribuirà direttamente alla costruzione, al consolidamento e allo sviluppo dell’area commerciale.

Non cerchiamo una figura esclusivamente gestionale, ma un professionista presente sul campo, capace di affiancare le persone, trasferire metodo commerciale e trasformare gli obiettivi aziendali in risultati concreti.

IL PROGETTO

Il progetto prevede l’avviamento progressivo di *quattro punti vendita*, con successive possibilità di ampliamento attraverso l’acquisizione e la gestione di ulteriori presidi.

Il Team Manager avrà l’obiettivo di costruire una squadra produttiva, autonoma e orientata al risultato, creando le condizioni necessarie per lo sviluppo dell’intera area.

La posizione offre un percorso concreto di crescita verso il ruolo di *Area Manager*, con la futura responsabilità di coordinare nuovi Team Manager e un numero crescente di punti vendita.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa si occuperà di:

* gestire e coordinare le risorse commerciali presenti nei punti vendita assegnati;

* affiancare operativamente i consulenti durante l’attività di vendita;

* trasferire metodo, tecniche commerciali e corretta gestione del cliente;

* monitorare quotidianamente produzione, conversioni e fatturato;

* definire priorità, obiettivi e piani di recupero;

* analizzare le performance individuali e dei singoli punti vendita;

* intervenire tempestivamente in presenza di criticità o risultati inferiori alle aspettative;





* motivare la squadra, mantenendo elevati disciplina, responsabilità e orientamento al risultato;

* collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle strategie di sviluppo;

* supportare l’inserimento operativo e la crescita delle nuove risorse;

* presidiare la qualità dell’attività commerciale e il rispetto delle procedure aziendali;

* contribuire all’apertura e all’avviamento di nuovi punti vendita.

Le attività di *recruiting, onboarding amministrativo e gestione documentale* sono affidate a figure aziendali dedicate. Il Team Manager potrà quindi concentrarsi principalmente sulla gestione operativa, sull’affiancamento delle persone e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali

PROFILO RICERCATO

Cerchiamo una persona con:

* esperienza nella vendita di servizi, preferibilmente nel settore delle telecomunicazioni;

* precedente esperienza nella gestione, formazione o coordinamento di risorse commerciali;

* forte orientamento agli obiettivi di produzione e fatturato;

* capacità di analizzare i dati e trasformarli in azioni operative;

* leadership, autorevolezza e capacità di motivare le persone;

* attitudine al lavoro sul campo;

* capacità organizzative e di pianificazione;

* ottime doti relazionali e comunicative;

* capacità di problem solving e gestione delle criticità;

* disponibilità agli spostamenti tra i punti vendita assegnati;

* patente di guida e autonomia negli spostamenti.

Costituiranno titolo preferenziale:

* esperienza nel canale GDO o retail;





* conoscenza dei prodotti e dei servizi di telefonia mobile e fissa;

* esperienza nell’apertura e nello sviluppo di nuovi punti vendita;

* precedente esperienza come Team Leader, Store Manager, District Manager o Area Manager.

COSA OFFRIAMO

* inserimento in un progetto strategico e ad alto potenziale di sviluppo;

* ruolo operativo con reale autonomia e responsabilità;

* confronto diretto con la Direzione Commerciale;

* obiettivi chiari, misurabili e condivisi;

* supporto aziendale nelle attività di recruiting, onboarding e amministrazione;

* percorso di crescita professionale verso il ruolo di *Area Manager*;

* possibilità futura di coordinare ulteriori punti vendita e Team Manager;

* trattamento economico composto da una parte fissa e da una componente variabile legata ai risultati;

* inquadramento e condizioni economiche commisurati all’esperienza della persona selezionata.

CHI STIAMO CERCANDO DAVVERO

Questa opportunità è rivolta a chi non desidera semplicemente gestire una situazione già consolidata, ma vuole partecipare alla costruzione di un progetto fin dalle sue fondamenta.

La buona riuscita della start-up dipenderà in modo significativo dalla capacità del Team Manager di creare metodo, identità, disciplina commerciale e risultati.

Per questo cerchiamo una persona ambiziosa, concreta e presente, che desideri diventare il punto di riferimento di un’area destinata a crescere.

*Sede di lavoro:* attività itinerante presso i punti vendita assegnati a Milano e provincia

*Disponibilità:* full time

*Settore:* telecomunicazioni – energia - retail – GDO

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

Retribuzione: €2.500,00 - €4.500,00 al mese

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale

Sede di lavoro: In presenza

📌 TEAM MANAGER OPERATIVO SETTORE TELECOMUNICAZIONI CANALE GDO (Milano)
🏢 Intermed Promotion
📍 Milano