23 set
Adecco
Italia
• Analizzare le evoluzioni normative, giurisprudenziali e organizzative, valutandone gli impatti sul sistema 231• Pianificare e condurre il risk assessment 231, aggiornando la mappatura delle attività sensibili,
dei rischi e dei presidi di controllo • Definire, in raccordo con le funzioni competenti, requisiti organizzativi, procedurali e di controllo per la prevenzione dei rischi 231• Fornire consulenza e indirizzi applicativi alle funzioni aziendali sull'attuazione del Modello e sui profili 231 connessi a processi, progetti, fornitori e partner• Assicurare la coerenza tra il Modello 231, il sistema normativo interno, i processi, le deleghe, le procure e i controlli aziendali• Gestire i flussi informativi verso l'Organismo di Vigilanza e il raccordo operativo con le funzioni aziendali, nel rispetto dell'autonomia e delle attribuzioni dell'Organismo• Pianificare e svolgere verifiche interne sull'attuazione del Modello, rilevare eventuali disallineamenti e monitorare le conseguenti azioni di adeguamento• Predisporre report, dashboard, presentazioni e documenti di sintesi sullo stato di attuazione del sistema 231• Curare le attività di formazione e sensibilizzazione sul D.Lgs. 231/2001 e sul Modello adottato• Garantire la corretta gestione, tracciabilità e conservazione della documentazione e delle evidenze relative al sistema 231
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.