Yellow Tech porta la trasformazione AI nelle aziende italiane e nella PA. Siamo AI-first: umani e agenti AI lavorano insieme. Per noi AI significa GenAI: il machine learning classico e i modelli predittivi non ci interessano.Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati". Antonio Pisante ha fondato Yellow Tech quando sono arrivati gli LLM. Oggi siamo 45 persone negli uffici di Milano, bootstrapped: cresciamo con i nostri ricavi, senza investitori esterni. Il ruolo Questo è uno dei ruoli più concreti e ad alto impatto nel mondo della GenAI. Sarai il formatore tecnico di Yellow Tech: la persona che porta l'AI a sviluppatori, team IT e profili tecnici. Facendogliela usare davvero: codice, agenti, automazioni costruite in sessione. Insegnerai a developer, data team e funzioni IT come usare la GenAI per costruire meglio: più velocemente, con più qualità, con meno attrito. Vedrai da dentro come cambia il modo di lavorare di un team tecnico quando l'AI entra davvero nel ciclo di sviluppo e nei processi. È un ruolo in cui: sei spesso davanti a una classe di sviluppatori (o a un team IT e alla sua leadership), sei spesso dentro un laboratorio operativo dove si scrive codice e si costruiscono agenti, passi tempo a progettare esperienze formative tecniche che funzionano davvero, studi ogni giorno per restare sempre sul pezzo su modelli, tool e framework. Delivery (live training, in aula): Conduci sessioni formative dal vivo con team tecnici dei clienti: sviluppatori, data team, IT, DevOps. Porti esempi concreti e fai usare gli strumenti in tempo reale: si scrive codice, si costruiscono flussi, si vede l’output. Contenuti asincroni: Registri contenuti formativi tecnici (lezioni, micro-moduli, tutorial,



walkthrough di codice) che vengono usati dai clienti per scalare l’adozione nei team di sviluppo. Working Labs (sessioni operative con i clienti): Sessioni hands-on dove si lavora sui casi reali dell'azienda: si costruiscono agenti, si integrano API, si automatizzano workflow, si definiscono standard di sviluppo AI-assisted. Progettazione delle attività formative: Costruisci programmi e percorsi tecnici: agenda, esercizi di coding, repository di esempio, casi d'uso, assessment, follow-up. Adatti i contenuti allo stack e al livello del team del cliente. Studio e sperimentazione continua: Resti aggiornato su modelli, API, framework e strumenti di AI coding. Provi tutto, capisci cosa funziona e cosa no, e trasformi quel sapere in formazione utile. Lavorerai a stretto contatto con: AI Strategist, per capire contesto, obiettivi e priorità del cliente; AI Engineer, per allineare la formazione a come costruiamo davvero gli agenti in produzione; Product, per prodottizzare i contenuti e renderli scalabili; Altri Formatori AI, per innovare sulla nostra conoscenza e sui nostri metodi didattici. Conoscenza profonda della GenAI lato tecnico come funzionano gli LLM (limiti, rischi, meccaniche, perché "allucinano", come si migliora l’output - e anche il livello sotto: context window, token, temperatura,



function calling); come si lavoracon le API dei principali provider (Anthropic, OpenAI, Google): chiamate, tool use, structured output, RAG, MCP; come si costruiscono agenti e automazioni in codice: architetture, orchestrazione, human-in-the-loop; come usare al massimo gli strumenti GenAI per la produttività individuale e di team, a un livello più profondo del training classico. Devi sapere usare davvero gli strumenti di AI coding più importanti (es. Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, …) e saper mostrare dal vivo come cambiano il modo di sviluppare. Sai programmare Passione per l’insegnamento e public speaking robusto Andare in classe e portare l'AI alle persone tecniche è la tua passione. Sai spiegare concetti complessi in modo semplice, coinvolgente e operativo. Sai gestire una classe di sviluppatori: pubblico esigente, che ti mette alla prova e vuole vedere le cose funzionare. Sai leggere la stanza, adattarti, mantenere energia e autorevolezza. Approccio operativo e orientato al valore Sei ossessionato dal "cosa cambia domani mattina" nel repository del cliente. Sai trasformare strumenti e concetti in comportamenti e routine di sviluppo che funzionano. Standard alti e disciplina Prepari bene, curi i dettagli, iteri sui materiali, raccogli feedback e migliori. La qualità della tua delivery diventa lo standard Yellow Tech. Step di processo Colloquio con il team People Colloquio finale, in presenza Gli studi suggeriscono che le donne tendono a non candidarsi per un lavoro se il loro CV non è perfettamente in linea con i requisiti. Qui il talento ha la precedenza sull'esperienza. xysqume Quindi, se il ruolo ti piace e pensi che col tempo potresti eccellere, candidati senza esitazione.#J-18808-Ljbffr

📌 Formatore Tecnico Genai (Milano)
🏢 Yellow Tech - The AI Transformation
📍 Milano