ppIn Job S.p.A. Career Center di Verona seleziona /p pIl/la candidato/a sarà inserito/a all'interno di una realtà di respiro internazionale, attiva nel settore Metalmeccanico Industria e si interfaccerà direttamente con l'AD.
/p pAssumerà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla crescita organizzativa e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
/p pbMansioni /b /p ul liAvrà il compito di gestire e coordinare tutte le attività inerenti l'area Risorse Umane /li liSupporterà la Direzione nella definizione delle strategie HR e dell'organizzazione aziendale /li liDelineerà e supervisionerà i processi di ricerca e selezione del personale /li liGestirà percorsi di on-boarding, sviluppo, formazione e crescita qualificato /li liMonitorerà il clima aziendale e promuoverà iniziative di engagement e welfare /li liCoordinerà le relazioni sindacali e garantirà la corretta applicazione del CCNL in uso /li liCollaborerà con i consulenti esterni per gli aspetti contrattuali, disciplinari e normativi /li liDefinirà e monitorerà KPI HR, budget del personale e piani di sviluppo organizzativo /li liSupporterà i responsabili di funzione nella gestione dei team e nei processi di valutazione delle performance /li liLaurea in discipline economiche,



giuridiche o umanistiche /li liEsperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager o HR Business Partner in contesti industriali /li liPreferibile conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanica Industria /li liEsperienza nella gestione delle relazioni sindacali /li liConoscenza dei principali processi HR: selezione, formazione, sviluppo, compensation benefits e organizzazione /li liBuone capacità di analisi, leadership e gestione del cambiamento /li liOttime competenze relazionali e comunicative /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul pbCaratteristiche dell'offerta /b /p ul liInserimento in una realtà industriale fortemente in crescita /li liRuolo strategico con diretto coinvolgimento nelle decisioni aziendali /li liCCNL Metalmeccanica Industria /li /ul pLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
/p pAutorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
/p pSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Hr Manager (Padova)
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