pVuoi entrare a far parte del mondo strongEtjca /strong?
/ppCogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
/ppbrConsulti la panoramica del ruolo qui sotto.
Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.br/ppbr/ppPer l'ampliamento del strongTeam JX /strong, siamo alla ricerca di un strongSenior Executive Consultant– IT Digital.
/strong /ppbr/ppIl Senior Executive Consultant è una figura di riferimento per la practice Executive Search, con un focus sul mercato IT Digital.
Ricopre un ruolo strategico nello sviluppo del business dedicato al middle e senior management, contribuendo alla crescita della practice attraverso la gestione di clienti di alto profilo e il consolidamento delle relazioni commerciali.
/ppCerchiamo un/a professionista con una solida esperienza nella consulenza HR e nell'Executive Search, forte orientamento al business, eccellenti capacità relazionali e negoziali, visione strategica e leadership.
La figura ideale è in grado di sviluppare nuove opportunità di mercato e costruire partnership di lungo periodo.
/ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pulliGuidare progetti per l'individuazione e la selezione di profili di middle e senior management.
/liliSviluppare, gestire e consolidare relazioni con clienti strategici, costruendo partnership di lungo periodo.
/liliDefinire e implementare le strategie commerciali della practice, contribuendo alla crescita del business e al suo posizionamento sul mercato.
/liliAffiancare i clienti in progetti di Leadership Advisory, Succession Planning e Organizational Design,



offrendo consulenza strategica sui processi di sviluppo organizzativo e della leadership.
/li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza consolidata di almeno 8-10 anni nel settore dell'Executive Search, dell'Head Hunting o della consulenza HR, con focus su profili di middle e senior management.
/liliApprofondita conoscenza del mercato IT Digital e delle principali dinamiche organizzative e di business.
/liliComprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di un portafoglio clienti, con forte orientamento ai risultati.
/liliCapacità di costruire e consolidare relazioni di fiducia con C-Level, HR Director e stakeholder strategici.
/liliEccellenti capacità comunicative, negoziali e di networking, unite a una forte attitudine imprenditoriale e orientamento al cliente.
/liliLaurea in discipline economiche, umanistiche o affini; la conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito preferenziale.
/li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
/liliRAL a partire da €******, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
/liliPiano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi.
/liliAccesso al piano welfare aziendale.
/liliTicket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e .
ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. xjncmbx Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005) /p

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