ph3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'unità organizzativa Obsolescence Monitoring Analysis dell'area di Business Elettronica stiamo cercando una risorsa per la nostra sede di Roma Tiburtina ****.
/ph3Responsibilities /h3pLa persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Analisi e monitoraggio delle obsolescenze Redazione del Piano di Supportabilità per il Cliente, inteso come piano delle azioni previste dal Contratto per mantenere nel tempo l'operatività del prodotto.
/ph3Requirements and Qualifications /h3pTitles of study: Laurea magistrale in ingegneria elettronica, informatica, telecomunicazioni.
Seniority Junior: 1-3 anni di esperienza o Expert: 3-5 anni di esperienza.
Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza della componentistica elettronica Conoscenza dei processi di gestione delle obsolescenze in progettazione, produzione e supporto Conoscenza della MIL-STD-******A e delle norme ASD S****M, S****L, S****F(Prefenziale), conoscenza della BDL secondo la MIL-STD-******B (Mandatorio).
/ppCompetenze comportamentali:



Proattività; capacità di lavorare in gruppo; attitudine al problem solving; flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
/ppConoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
/ppCompetenze informatiche: Microsoft Excel avanzato (Pivot, Macro, ecc.) (Mandatorio) Microsoft Power Point, Word (Mandatorio) Microsoft Visio (Preferenziale) Matlab (Preferenziale) Altro.
/ph3Availability /h3pLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.
/ph3Company Culture and Inclusion /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Benefits and Compensation /h3pIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale:



tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €******,92 - €******; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/ppL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
/ph3Process /h3pCome funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ph3Primary Location and Contract /h3pPrimary Location: IT - Roma - Via Tiburtina ****.
Additional Locations: Contract Type: Permanent.
Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Obsolescence Analyst (Ele-Ol) (Lazio)
🏢 LEONARDO
📍 Lazio