APL Network, Agenzia per il Lavoro, ricerca per clinica - poliambulatorio medico / estetico operante a Brescia
una figura da inserire stabilmente in organico
Addetta / o Front e Back Office
Mansioni principali:
- Accoglienza e Customer Care: Accogliere i pazienti in clinica
- Gestione Agenda: Pianificare e ottimizzare gli appuntamenti dei trattamenti e delle visite mediche attraverso i sistemi gestionali della clinica.
- Inserimento anagrafiche
- Fatturazione e Cassa: Gestire i pagamenti, l'emissione di fatture/ricevute sanitarie e la chiusura di cassa giornaliera.
- Supporto al Personale Medico: Collaborare attivamente con i medici e i chirurghi della clinica per la gestione dei flussi dei pazienti e la preparazione della documentazione necessaria (consensi informati, cartelle cliniche).
- Dimestichezza con strumenti informatici (Pacchetto Office)
- Ottime doti comunicative, empatia
- Precisione, puntualità e spiccate capacità organizzative
- Gradita (ma non vincolante) precedente esperienza in ruoli di front office presso poliambulatori, centri estetici avanzati, studi medici)
L'azienda si occuperà dell'affiancamento iniziale, fino all'acquisizione di una piena autonomia.
Orario di lavoro: giornata da lunedì a venerdì - tempo parziale - 5/6 ore giornaliere da lunedì a venerdì.
Fascia oraria di apertura: 10-18, si richiederà presenza per 5/6 ore giornaliere in questa fascia oraria.
Luogo di lavoro: Brescia - Zona Porta Venezia
Contratto: Iniziale tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
Retribuzione indicativa: 1000 - 1200 € mensili part time (rivalutabile in caso di consolidata esperienza pregressa nella mansione).
Concreta opportunità di evoluzione professionale verso il ruolo di Clinic Manager (Gestore di Sede)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.