pImportante e strutturata Associazione di Categoria/Consulenza del Territorio ricerca un/a strongResponsabile Area Paghe e Politiche del Lavoro /strong da inserire nel proprio organico.
/ppbrDato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.br/ppstrongDESCRIZIONE DEL RUOLO /strong /ppLa risorsa si occuperà della gestione completa del personale dipendente con un approccio sia normativo sia operativo, integrando la consulenza specialistica all'ottimizzazione dei processi tecnici e digitali.
/ppstrongPrincipali responsabilità e attività: /strong /pulliSupervisione ed elaborazione dei cedolini paga e relative attività connesse (CU, Modello 770, adempimenti annuali e post-paghe).
/liliConsulenza del lavoro specialistica, contrattualistica, gestione delle relazioni previdenziali, giuslavoristiche e sindacali.
/liliSupporto e consulenza su tematiche legate a organizzazione e sviluppo aziendale, welfare e politiche del lavoro.
/liliInnovazione dei processi: implementazione di soluzioni tecnologiche e gestionali all'avanguardia per incrementare l'efficienza operative e ridurre le attività ripetitive.
/liliInterfaccia costante con gli operatori dell'area paghe, capigruppo, capi settore/servizio,



Vice Direzione e Direzione.
/li /ulpbr/ppstrongREQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE /strong /pullistrongTitolo di Studio: /strong Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza.
/lilistrongAbilita Professionale: /strong Iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro.
/lilistrongEsperienza: /strong Almeno 5 anni di esperienza maturata nell'ambito delle paghe e della consulenza del lavoro, preferibilmente all'interno di Studi Professionali e/o Associazioni di categoria.
/lilistrongCompetenze Tecniche: /strong Solida padronanza di software gestionali paghe (preferibilmente strongSeac /strong e/o strongZucchetti /strong).
/lilistrongLingue: /strong Conoscenza della lingua inglese (livello strongB2 /strong).
/li /ulpbr/ppstrongRAL e Vantaggi /strong /pp******€ - ******€ + Buoni pasto /ppPossibilità di Smart Working (1 giorno a settimana) /ppbr/ppbr/ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xjncmbx Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** /p

📌 Responsabile Area Paghe E Politiche Del Lavoro (Emilia-Romagna)
🏢 iziwork Jobs
📍 Emilia-Romagna